tag:blogger.com,1999:blog-9266656643476511932024-03-13T14:34:21.568+02:00Μη Κυβερνητική Οργάνωση KΛΙΜΑΚΑΠολιτική & ΣτρατηγικέςΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.comBlogger82125tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-50125839996415434312011-09-09T10:19:00.001+03:002011-09-09T10:20:43.342+03:00Σε πείσμα των καιρών...<div style="text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><object width="320" height="266" class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://1.gvt0.com/vi/_Jvp-YiP530/0.jpg"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/_Jvp-YiP530&fs=1&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><embed width="320" height="266" src="http://www.youtube.com/v/_Jvp-YiP530&fs=1&source=uds" type="application/x-shockwave-flash"></embed></object></div><br />
</div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-1050931007566165832011-03-17T17:46:00.000+02:002011-03-17T17:46:09.060+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://lh6.googleusercontent.com/-NpZpIXg6BkE/TYIss3hAJkI/AAAAAAAAAPY/T9krE_19tCc/s1600/afisa_sleepout_2011_ALLAGH.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://lh6.googleusercontent.com/-NpZpIXg6BkE/TYIss3hAJkI/AAAAAAAAAPY/T9krE_19tCc/s400/afisa_sleepout_2011_ALLAGH.jpg" width="320" /></a></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-18450151282778734532011-03-08T19:49:00.001+02:002011-03-08T19:50:24.403+02:00Ίσες αμοιβές και αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στην πολιτική ζητάει το Συμβούλιο της Ευρώπης<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://lh4.googleusercontent.com/-lpJiOCwkoZg/TXZsJGBxmjI/AAAAAAAAAPI/mgpY0UQ34OQ/s1600/EqualityMenWomen_EU98.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://lh4.googleusercontent.com/-lpJiOCwkoZg/TXZsJGBxmjI/AAAAAAAAAPI/mgpY0UQ34OQ/s320/EqualityMenWomen_EU98.jpg" width="320" /></a></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Χειρότερα αμειβόμενες, με καθυστερημένη επαγγελματική ανέλιξη λόγω προκαταλήψεων και αισθητά χαμηλότερη συμμετοχή σε πολιτικά αξιώματα έναντι των ανδρών είναι οι γυναίκες, υπογραμμίζουν στη σημερινή τους ανακοίνωση με αφορμή τον εορτασμό της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας ο Επίτροπος για τα ανθρώπινα δικαιώματα του Συμβουλίου της Ευρώπης, Τόμας Χάμαρμπεργκ, και ο Γενικός Γραμματέας του οργανισμού Θόρμπγιον Γιάγκλαντ. </span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Οι αμοιβές των γυναικών υπολείπονται κατά 15-20% λόγω της κατάφωρης διάκρισης λόγω φύλου στον καθορισμό των μισθών και στην αγορά εργασίας, αναφέρει ο επίτροπος, υπενθυμίζοντας ότι το δικαίωμα της ίσης αμοιβής για ίση εργασία έχει αναγνωρισθεί εδώ και 60 χρόνια ως θεμελιώδες δικαίωμα από την Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, το Διεθνή Οργανισμό Εργασίας και τις διατάξεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη.</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Ο κ. Χάμαρμπεργκ αποδίδει τις ανισότητες σε δύο κυρίως παράγοντες. Πρώτον ότι οι γυναίκες απασχολούνται σε τομείς όπου οι αμοιβές είναι χαμηλότερες από τις αντίστοιχες των ανδρών, όπως η υγειονομική περίθαλψη και η κοινωνική μέριμνα. Δεύτερον ότι λόγω προκαταλήψεων εμποδίζονται στην επαγγελματική τους ανέλιξη και στερούνται τη δυνατότητα για υψηλότερες παροχές.<a name='more'></a></span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Ο επίτροπος χαρακτήρισε αναγκαία τη συνεργασία μεταξύ κυβερνήσεων, εργοδοτών και συνδικάτων ώστε σε εθελοντική βάση να διασφαλιστεί η ίση αμοιβή και σε διαφορετική περίπτωση να διασφαλιστεί μέσω της νομοθεσίας.</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Αναφορικά με τη συμμετοχή των γυναικών στην πολιτική ο Γενικός Γραμματέας του Συμβουλίου της Ευρώπης, κ. Γιάγκλαντ, επικαλούμενος σχετική μελέτη του οργανισμού, δήλωσε ότι το 2008 η συμμετοχή των γυναικών σε πολιτικά αξιώματα και στα εθνικά κοινοβούλια ανήλθε στο 23,7% έναντι 21,8% που ήταν το 2005. Ζήτησε να ενταθούν οι προσπάθειες ώστε να επιτευχθεί η πραγματική ισότητα ανδρών-γυναικών στο δημόσιο και τον ιδιωτικό βίο και έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών.</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Σχετικά με το τελευταίο ζήτησε από τις κυβερνήσεις των 47 κρατών-μελών του Συμβουλίου της Ευρώπης να στηρίξουν τη νέα σύμβαση για την πρόληψη, την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και την εξάλειψη της ενδοοικογενειακής βίας που θα είναι σύντομα ανοικτή για υπογραφή και παρέχει στις κυβερνήσεις μια σειρά από εργαλεία. </span></span></b><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><i><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Πηγή: www.enet.gr </span></i></span> </div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-15412158663505120392011-03-08T19:45:00.004+02:002011-03-08T19:47:01.078+02:00SLEEP OUT 2011<div style="text-align: justify;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="390" src="http://www.youtube.com/embed/NHaa0KoiEFo" title="YouTube video player" width="480"></iframe></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-58275261726717529362010-12-31T13:52:00.001+02:002010-12-31T13:53:03.293+02:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TR3D-J-I2GI/AAAAAAAAAOQ/iWE8EE_2T8M/s1600/%25CE%2595%25CE%25A5%25CE%25A7%25CE%2595%25CE%25A3_2011.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="282" src="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TR3D-J-I2GI/AAAAAAAAAOQ/iWE8EE_2T8M/s400/%25CE%2595%25CE%25A5%25CE%25A7%25CE%2595%25CE%25A3_2011.jpg" width="400" /></a></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-89500859257729272182010-12-23T16:31:00.001+02:002010-12-23T16:32:49.267+02:00Mνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ του Υπουργείου Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & της ΚΛΙΜΑΚΑ<div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: 150%; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><span style="line-height: 150%;">ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ</span></span></b></div><div></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: 150%; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><span style="line-height: 150%;">ΜΕΤΑΞΥ </span></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: 150%; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><span style="line-height: 150%;">ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥ «ΚΛΙΜΑΚΑ»</span></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το Υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και ο Φορέας «Κλίμακα» (που στο εξής θα καλούνται Μέρη), </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Αναγνωρίζοντας την αναγκαιότητα προσφοράς Ψυχιατρικών Υπηρεσιών στα Καταστήματα Κράτησης της χώρας και ειδικότερα στο Κ.Κ. Γυναικών Ελαιώνα Θηβών</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Θεωρώντας απαραίτητη τη συνεργασία των δύο Μερών στο πλαίσιο στήριξης του έργου των Ψυχιάτρων, ώστε να επιτευχθεί το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για το μεγαλύτερο δυνατό αριθμό γυναικών κρατουμένων</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Συμφωνούν στην ανάπτυξη συνεργασίας μέσω τηλεδιάσκεψης (τηλεψυχιατρικής) σε πενθήμερη βάση, σε συνδυασμό με περιοδικές φυσικές επισκέψεις με σκοπό την προσφορά υπηρεσιών που θα περιλαμβάνουν:</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">1) Ψυχιατρική εκτίμηση, διάγνωση, θεραπεία και ηλεκτρονική συνταγογράφηη φαρμακευτικής αγωγής<span style="color: red;"></span></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">2) Δραστηριότητες ψυχοεκπαίδευσης, πρόληψης υποτροπών, προαγωγής της ψυχικής υγείας σε ατομικό και ομαδικό επίπεδο</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">3) Δραστηριότητες ψυχοκοινωνικής υποστήριξης και κοινωνικής ένταξης</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">4) Δυνατότητα εκπαίδευσης και υποστήριξης του προσωπικού του Κ.Κ. Γυναικών Ελαιώνα Θηβών κατόπιν αιτήματος<a name='more'></a></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το Υπουργείο Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων ενεργεί μέσω της Γενικής Διεύθυνσης Σωφρονιστικής Πολιτικής </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η «Κλίμακα» ενεργεί μέσω των Συνεργατών πέντε φορές της εβδομάδα και ώρες από10:00 έως 15:00 για τις τακτικές δραστηριότητες με εκπρόσωπο τον κ. Κυριάκο Κατσαδώρο. Το ωράριο δύναται να τροποποιείται και να επεκτείνεται σε περιπτώσεις επείγοντος περιστατικού. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span lang="EN-US">H</span><span lang="EN-US"> </span>συλλογή στοιχείων που θα προκύψει μπορεί αξιολογούμενη να βελτιώσει τη διάγνωση και τη θεραπεία των κρατούμενων που πάσχουν από ψυχική νόσο. Επιπλέον δύναται να αποτελέσει βάση για την παρακολούθηση (<span lang="EN-US">follow</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">up</span>) μετά την αποφυλάκιση και σε ορισμένες περιπτώσεις, για την ενίσχυση διαδικασιών κοινωνικής ένταξης μέσω απασχόλησης στον Κοινωνικό Συνεταιρισμό Π.Ε. Κλιμαξ <span lang="EN-US">Plus</span>. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η «ΚΛΙΜΑΚΑ» αναλαμβάνει να διαμορφώσει κατάλληλα το χώρο διαξαγωγής της τηλεψυχιατρικής και να προμηθεύσει Κ.Κ. Γυναικών Ελαιώνα Θηβών με τον απαιτούμενο εξοπλισμό. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Αυτό το Μνημόνιο Συνεργασίας τίθεται σε εφαρμογή από την ημέρα υπογραφής του και επανεξετάζεται ανά έτος από εκπροσώπους του Υπουργείου και της «ΚΛΙΜΑΚΑ» από τους οποίους θα συντάσσεται εξαμηνιαία σχετική έκθεση δραστηριοτήτων για την πρόοδο εφαρμογής του.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm -16.7pt 0.0001pt -45pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 13pt;"> ΧΑΡ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΚΑΣΤΑΝΙΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΚΑΤΣΑΔΩΡΟΣ</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm -16.7pt 0.0001pt -45pt; text-align: justify;"><div style="text-align: center;"> </div><span style="height: 85px; left: 0px; margin-left: 327px; margin-top: 1px; position: absolute; width: 338px; z-index: 251657728;"><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr> <td bgcolor="white" height="85" style="background: none repeat scroll 0% 0% white; vertical-align: top;" width="338"><div style="text-align: center;"> </div><span style="font-size: x-small; left: -22px; position: absolute; top: -3px; z-index: 251657728;"><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr> <td style="text-align: center;"><div class="shape" style="padding: 0pt 7.2pt 3.6pt;"><div class="MsoNormal"><b>Επιστημονικός Υπεύθυνος, Πρόεδρος Δ.Σ.«Κλίμακα»</b></div><div class="MsoNormal"><b>Πρόεδρος κλάδου Τηλεψυχιατρικής </b></div><div class="MsoNormal"><b>της Ελληνικής Ψυχιατρικής Εταιρείας</b></div></div></td> </tr>
</tbody></table></span> </td> </tr>
</tbody></table></span><b><span style="font-size: 13pt;">ΥποΔι <span style="font-size: x-small;"> Υπουργός Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και</span><span style="font-size: x-small;"> </span></span></b></div><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 13pt;"><span style="font-size: x-small;"> Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων</span><span style="font-size: x-small;"> </span> </span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-55376353838949457632010-12-22T16:03:00.000+02:002010-12-22T16:03:02.093+02:00To 2010 σε 60 δευτερόλεπτα...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/PhdLHLsqubE?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-34550803966780000202010-12-16T13:46:00.000+02:002010-12-16T13:46:40.473+02:00Αντί ευχών...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TQn7WCkO97I/AAAAAAAAAN4/pV7YenEHYsk/s1600/sky+and+land.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="209" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TQn7WCkO97I/AAAAAAAAAN4/pV7YenEHYsk/s320/sky+and+land.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Αργοπεθαίνει…</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Αργοπεθαίνει όποιος γίνεται σκλάβος της συνήθειας,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> επαναλαμβάνοντας κάθε μέρα τις ίδιες διαδρομές,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν αλλάζει περπατησιά,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν διακινδυνεύει και δεν αλλάζει χρώμα στα ρούχα του,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν μιλεί σε όποιον δεν γνωρίζει.</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Αργοπεθαίνει όποιος αποφεύγει ένα πάθος,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος προτιμά το μαύρο για το άσπρο και τα διαλυτικά σημεία στο ” ι ” αντί ενός συνόλου συγκινήσεων που κάνουν να λάμπουν τα μάτια ,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> που μετατρέπουν ένα χασμουργητό σε ένα χαμόγελο,</span><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> που κάνουν την καρδιά να κτυπά στο λάθος και στα συναισθήματα.</span><span id="more-17425" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></span></b></div><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Αργοπεθαίνει όποιος δεν αναποδογυρίζει το τραπέζι,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν είναι ευτυχισμένος στη δουλειά του,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν διακινδυνεύει τη βεβαιότητα για την αβεβαιότητα για να κυνηγήσει ένα όνειρο,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν επιτρέπει στον εαυτό του τουλάχιστον μια φορά στη ζωή του να αποφύγει τις εχέφρονες συμβουλές.</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Αργοπεθαίνει όποιος δεν ταξιδεύει,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν διαβάζει,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν ακούει μουσική,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν βρίσκει σαγήνη στον εαυτό του.</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Αργοπεθαίνει όποιος καταστρέφει τον έρωτά του,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν επιτρέπει να τον βοηθήσουν,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος περνάει τις μέρες του παραπονούμενος για τη τύχη του ή για την ασταμάτητη βροχή. Αργοπεθαίνει όποιος εγκαταλείπει μια ιδέα του πριν την αρχίσει,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όποιος δεν ρωτά για πράγματα που δεν γνωρίζει.</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Αποφεύγουμε τον θάνατο σε μικρές δόσεις,</span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> όταν θυμόμαστε πάντοτε ότι για να είσαι ζωντανός χρειάζεται μια προσπάθεια πολύ μεγαλύτερη από το απλό γεγονός της αναπνοής.</span></span></b><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Μόνο η ένθερμη υπομονή θα οδηγήσει στην επίτευξη μιας λαμπρής ευτυχίας.</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><span style="font-size: small;"><i><b>Pablo Neruda </b></i></span>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-6667805795157015452010-12-08T14:37:00.001+02:002010-12-08T14:38:29.899+02:00Συμμετοχή της ΚΛΙΜΑΚΑ σε Ευρωπαϊκό Συνέδριο για το trafficking των Ρομά<div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span lang="EN-US">H</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">K</span>ΛΙΜΑΚΑ, συμμετέχει στο Συνέδριο που συνδιοργανώνουν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και το <span lang="EN-US">European</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Roma</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Rights</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="EN-US">Centre</span>, στη Βουδαπέστη, στις 10/12/2010, με θέμα «Η εμπορία και διακίνηση (<span lang="EN-US">trafficking</span>) των Ρομά στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη: Ανάλυση της αποτελεσματικότητας των εθνικών νομοθεσιών και πολιτικών στην πρόληψη και την υποστήριξη των θυμάτων». Η ΚΛΙΜΑΚΑ ως εξειδικευμένος φορέας στους ανωτέρω περιγραφόμενους άξονες προσκλήθηκε να συμμετάσχει προκειμένου να εξειδικευθεί σχετική έρευνα σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Τα αποτελέσματα της συμμετοχής θα ανακοινωθούν σε Ημερίδα.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span lang="EN-US"><br />
</span> </span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TP97-FvLU3I/AAAAAAAAANg/HoazhGxtJfQ/s1600/children7421.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TP97-FvLU3I/AAAAAAAAANg/HoazhGxtJfQ/s320/children7421.jpg" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span lang="EN-US"><br />
</span> </span></b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-18367164431243246822010-12-05T09:42:00.000+02:002010-12-05T09:42:22.066+02:00O ενιαίος φορέας πρωτοβάθμιας υγείας στο Υπουργικό Συμβούλιο<div style="text-align: justify;"><b style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: small;">Οργανισµό «οµπρέλα» για την ιατρική φροντίδα και την παροχή υπηρεσιών υγείας των ασφαλισµένων, µε πρωταρχικό ρόλο στην πρωτοβάθµια φροντίδα υγείας, προβλέπει το πολυνοµοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, που παρουσιάστηκε χτες κατά το Υπουργικό Συµβούλιο. </span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: small;">Βασικός στόχος είναι η αποσυµφόρηση των νοσοκοµείων του ΕΣΥ, ώστε να προκύψουν οικονοµίες στη συνολικήιατρική δαπάνη. Παράλληλα, θεσπίζονταιυποχρεωτικές εκπτώσεις σταφάρµακα από εταιρείες και φαρµακεία, τα οποία θα διηµερεύουν σε µεγάλο ποσοστό και τοΣάββατο, ενώ επιβάλλεται εισοδηµατικό πλαφόν στα πολυτεκνικά επιδόµατα. </span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><br />
</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> <span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Συστήνεται Νοµικό Πρόσωπο ∆ηµοσίου ∆ικαίου µε την επωνυµία Οργανισµός Παροχών Υγείας, η έναρξη ισχύς του οποίου ορίζεται η 1η Ιουνίου. Σκοπόςτου θα είναι η παροχή υπηρεσιών υγείας στους ασφαλισµένους, συνταξιούχους και τα µέλη των οικογενειών τους. </span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: small;"> Ετσι, οι ασθενείς θα εξετάζονται πρώτα από τους γιατρούς πρωτοβάθµιας φροντίδας υγείας και, στην περίπτωση που χρήζουν νοσηλείας στο ΕΣΥ,τότε θα λαµβάνουν παραπεµπτικό. Σηµειώνεται, ωστόσο, πως «ελευθέρας» θα έχουν στα νοσοκοµεία τα περιστατικά που χρήζουν άµεσης νοσηλείας αλλά και οι ασθενείς που διακοµίζονται µε ασθενοφόρο. </span></b><a name='more'></a><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><span style="font-size: small;"> Σηµειώνεται πως στον Οργανισµό, που θα εποπτεύεται από το υπουργείο Υγείας, θα ενταχθούν τα Κέντρα Υγείας, οι αγροτικοί γιατροί, οι κλάδοι υγείας ΙΚΑ µε τις µονάδες υγείας του, ο ΟΓΑ, ο ΟΑΕΕ(Οργανισµός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελµατιών), ο ΟΠΑ∆ (Ταµείο ∆ηµοσίων Υπαλλήλων)και ο Οίκος Ναύτου. Παρ’ όλα αυτά, το πολυνοµοσχέδιο αφήνει «παραθυράκι» και για την ένταξη και για άλλα νοµικά πρόσωπα δηµοσίου ή ιδιωτικού φορέα που δραστηριοποιούνται στον τοµέα παροχής υγείας. </span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στο ίδιο νοµοσχέδιο περιλαµβάνονται µια σειρά από ρυθµίσεις που αφορούν το νέο σύστηµα προµηθειών που θατεθεί σε εφαρµογή από το 2012. Η διαχείριση των προµηθειών θα ανατεθεί σε έναν ή περισσότερους οικονοµικούς φορείς, µε βασικό στόχο τη διεξαγωγή κεντρικών διαγωνισµών που θα αφορούν τις ανάγκες της χρονιάς ή ακόµη και περισσότερων ετών. <br />
<br />
Σύµφωνα µε τον αρχικό σχεδιασµό του υπουργείου Υγείας, στόχος είναι η ανάθεση του έργου σε ιδιώτη, µετά από διεθνή διαγωνισµό, ενώ επιτρέπει συνεργασία µε τράπεζες για την απευθείας εξόφληση των προµηθευτών. Παρ’ όλα αυτά και όπως προβλέπεται στο νοµοσχέδιο, δίδεται και η δυνατότητα να διεξάγονται διαγωνισµοί και από τους διοικητές των Υγειονοµικών Περιφερειών. <br />
<br />
Οπως υπογράµµιζαν χτεςστα «ΝΕΑ» πηγές του υπουργείου, στόχοςτου νέου συστήµατος προµηθειών είναι να επιτευχθούν µέσω κεντρικών διαγωνισµών σηµαντικές εκπτώσεις από τους προµηθευτές και να µην υπάρχουν υπερβάσεις στον προϋπολογισµό. <br />
<br />
Τα φαρµακεία. Σε ό,τι αφορά τα φαρµακεία, ο υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Λοβέρδος υπογράµµισε, λίγο πριν µπειστο Υπουργικό Συµβούλιο, πως η απελευθέρωση του επαγγέλµατος δεν σηµαίνει πως το φάρµακο θα µετατραπεί σε προϊόν που θα βρίσκεται στα ράφια του σούπερ µάρκετ. Αντίθετα, το «άνοιγµα» προβλέπει πως κάθε Σάββατο θα είναιανοιχτά το 40% - 100% των φαρµακείων της χώρας για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, µετά από απόφαση του οικείου περιφερειάρχη. Στο µεταξύ, υποχρεωτική έκπτωση προβλέπει τονοµοσχέδιο «σκούπα» τόσο για τους φαρµακοποιούς όσο και για τις φαρµακοβιοµηχανίες. Η«έκπτωση» των φαρµακοποιών προς ταασφαλιστικά ταµεία θα είναι κλιµακούµενη του συνολικού τζίρου των φαρµακείων – ξεκινά από 0,5% και φτάνει έως και 8%. Προϋπόθεση ωστόσο είναι η εµπρόθεσµηκαταβολή των χρεών των Ταµείων προς τους φαρµακοποιούς. <br />
<br />
Αντίστοιχα, οιφαρµακοβιοµηχανίες οφείλουν να επιστρέφουν στα ασφαλιστικά ταµεία της χώρας το 4% επί των συνολικών κερδών τους από τις πωλήσεις των σκευασµάτων τους στους ασφαλισµένους. Με αυτόν τον τρόπο, όπωςδήλωσε χθες ο κ. Λοβέρδος, δίνεται το «πράσινο φως» για να καταβληθούν στα ταµεία των ασφαλιστικών φορέων τα… χρωστούµενατου 2009 και του2010 από τιςφαρµακευτικές εταιρείες. <br />
<br />
Οι πολύτεκνοι. Εισοδηµατικά κριτήρια µπαίνουν πλέον για την καταβολή των επιδοµάτων στις πολύτεκνες και τρίτεκνες οικογένειες: Οπως αναφέρεται στο νοµοσχέδιο, δικαιούχοι θα είναι όσοι έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδηµα που δεν ξεπερνά τα 40.000 ευρώ. <br />
</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><blockquote style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><b><span style="font-size: small;">ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ </span></b></blockquote><blockquote style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><b><span style="font-size: small;">Παράθυρο για µελλοντικές συγχωνεύσεις νοσοκοµείων ανοίγει το νοµοσχέδιο, µε διάταξη η οποία προβλέπει ότι µπορεί το ίδιο πρόσωπο να διοικεί περισσότερα από ένα νοσηλευτικά ιδρύµατα. <br />
Στην περίπτωση αυτή µάλιστα προβλέπεται αύξηση αποδοχών κατά 20% </span></b></blockquote><blockquote style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><b><span style="font-size: small;"><span>Ο περιφερειάρχης</span> <span>θα </span><span>αποφασίζει </span><span>το ποσοστό </span><span>των φαρµακείων</span> <span>που θα </span><span>ανοίγουν και </span><span>το Σάββατο </span></span></b> </blockquote><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span class="relTitle" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Μάχη µε τον χρόνο για διορισµό νοσηλευτών </span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> «Μάχη µε τον χρόνο» δίνουν οι διοικητές των νοσοκοµείων για τον διορισµό 1.339 νοσηλευτών, για τους οποίους έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία από το ΑΣΕΠ. </span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Ο υπουργός Υγείας κ. Ανδρέας Λοβέρδος έδωσε «τελεσίγραφο» στους διοικητές των 40 µεγαλύτερων νοσηλευτικών ιδρυµάτων, µε τους οποίους είχε συνάντηση χτες – ότι έχουν διορία έως το τέλος του µήνα για την τοποθέτηση των νοσηλευτών στα πόστα τους. Και αυτό γιατί από 1η Ιανουαρίου ισχύει ο γενικός κανόνας της τρόικας πως για κάθε πέντε δηµοσίους υπαλλήλους που αποχωρούν, δίνεται η δυνατότητα πρόσληψης ενός. </span></span></b></div><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Σηµειώνεται πως έως τις 14 ∆εκεµβρίου θα έχουν ορκιστεί επιπλέον 1.470 νοσηλευτές, σε µία προσπάθεια να καλυφτούν τα κενά του ΕΣΥ. Στο ίδιο πλαίσιο, ο υπουργός Υγείας πιέζει τις διοικήσεις να συντοµεύσουν και τις διαδικασίες κρίσης των γιατρών για την πρόσληψή τους σε νευραλγικές κλινικές – όπου εντοπίζονται σοβαρές ελλείψεις προσωπικού όπως είναι οι µονάδες εντατικής θεραπείας, τα ογκολογικά και οι παιδιατρικές – καθώς τα χρονικά περιθώρια στενεύουν. </span></span></b><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> Πάντως, ο κ. Λοβέρδος εµφανίστηκε κατά τη διάρκεια της συνάντησης ικανοποιηµένος από την πορεία της µηχανοργάνωσης των νοσηλευτικών ιδρυµάτων της χώρας, υπογραµµίζοντας πως έχουν γίνει άλµατα στον συγκεκριµένο τοµέα. </span></span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> </span></span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Πηγή: www.tanea.gr </span></span><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><br />
</span></span></b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-88770095052999197122010-11-26T14:40:00.000+02:002010-11-26T14:40:27.396+02:00Eπικείμενη Σύσταση Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη<h3 style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Σύσταση Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας</b></span></h3><h3 style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b><b>1</b>. Στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη συνιστάται και λειτουργεί Γραφείο Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας, υπαγόμενο απευθείας στον Υπουργό. Το Γραφείο έχει ως αποστολή τη συλλογή, την καταγραφή, την<b> </b>αξιολόγηση και την περαιτέρω προώθηση προς διερεύνηση στις αρμόδιες Υπηρεσίες ή Αρχές καταγγελιών για πράξεις του ένστολου προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος, οι οποίες εκδηλώθηκαν κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή κατά κατάχρηση της ιδιότητάς του και αφορούν :</b></span><span style="font-size: small;"><b> </b></span></h3><div></div><div class="post_content" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b><b> </b></b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO-qFaH3fvI/AAAAAAAAANY/MvVP52rMDLA/s1600/%25CE%259C%25CE%2591%25CE%25A4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="268" src="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO-qFaH3fvI/AAAAAAAAANY/MvVP52rMDLA/s400/%25CE%259C%25CE%2591%25CE%25A4.jpg" width="400" /></a></div><span style="font-size: small;"><b><b><br />
</b></b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>α.</b> Βασανιστήρια και άλλες προσβολές της ανθρώπινης αξιοπρέπειας κατά την έννοια του άρθρου 137 Α του Ποινικού Κώδικα,</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>β.</b> Παράνομες εκ προθέσεως προσβολές κατά της ζωής, ή της σωματικής ακεραιότητας ή υγείας, ή της προσωπικής ή γενετήσιας ελευθερίας,</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>γ.</b> Παράνομη χρήση πυροβόλου όπλου και</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>δ.</b> Κάθε άλλη προσβλητική της προσωπικότητας συμπεριφορά,</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b>σε βάρος πολιτών, καθώς και τις συναφείς πράξεις, εφόσον αυτές εκδηλώθηκαν από το ίδιο πρόσωπο στον ίδιο τόπο και χρόνο.<a name='more'></a></b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>2</b>. Οι καταγγελίες πρέπει να είναι επώνυμες και γραπτές, να υποβάλλονται δε στο Γραφείο ή στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, αυτοπροσώπως ή μέσω πληρεξουσίου δικηγόρου. Αν ο καταγγέλλων αγνοεί την ελληνική γλώσσα, μπορεί να παραστεί με διερμηνέα. Αν ο καταγγέλλων αδυνατεί να γράψει, η καταγγελία καταγράφεται από υπάλληλο του Γραφείου, αναγιγνώσκεται και υπογράφεται απ΄ αυτόν, αφού προηγουμένως γίνει ειδική μνεία της αδυναμίας του καταγγέλλοντος να γράψει. Κατ’ εξαίρεση, η καταγγελία μπορεί να είναι ανώνυμη, γραπτή ή προφορική, μόνο εφόσον περιέχει συγκεκριμένα στοιχεία, ικανά να οδηγήσουν στη διερεύνησή της, άλλως απορρίπτεται ως απαράδεκτη με πράξη της Επιτροπής της επόμενης παραγράφου. Η προφορική καταγγελία καταγράφεται και υπογράφεται από τον υπάλληλο του Γραφείου που την δέχεται.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>3</b>. Στο Γραφείο λειτουργεί Τριμελής Επιτροπή, η οποία συγκροτείται από έναν επίτιμο Αρεοπαγίτη ως Πρόεδρο, από τον Νομικό Σύμβουλο του Κράτους στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και από έναν επίτιμο Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου ή Εφετών, ως μέλη. Η Επιτροπή αξιολογεί κάθε καταγγελία ή περιστατικό για την αξιοπιστία τους και για το αν εμπίπτει στις αρμοδιότητες του Γραφείου και αποφασίζει με πράξη της είτε για την προώθησή της προς διερεύνηση στις αρμόδιες Υπηρεσίες ή Αρχές είτε για την απόρριψή της ως απαράδεκτης. Αν η καταγγελία ή το περιστατικό αφορά και αξιόποινη πράξη αυτεπαγγέλτως διωκόμενη, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 37 του Κ.Π.Δ. και αν πρόκειται για αυτόφωρο έγκλημα ή συντρέχει κίνδυνος εκ της αναβολής, η ανακοίνωση προς τον Εισαγγελέα κοινοποιείται αμέσως και στην αρμόδια για τη διενέργεια προανάκρισης Υπηρεσία του οικείου Σώματος.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>4.</b> Επίσης, η Επιτροπή της προηγουμένης παραγράφου ερευνά υποθέσεις για τις οποίες έχει εκδοθεί καταδικαστική απόφαση από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου σε βάρος της Ελλάδος για παράβαση των διατάξεων της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ν.δ.53/1974), με την οποία διαπιστώνονται ελλείψεις της πειθαρχικής διαδικασίας ή νέα στοιχεία που δεν αξιολογήθηκαν στην πειθαρχική έρευνα ή την εκδίκαση της υπόθεσης. Στις περιπτώσεις αυτές η Διεύθυνση Αστυνομικού Προσωπικού του Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας και οι αντίστοιχες Υπηρεσίες των άλλων Σωμάτων διαβιβάζουν την ως άνω απόφαση και το σχετικό φάκελο της διοικητικής έρευνας στην επιτροπή, η οποία επανεξετάζει συνολικά την υπόθεση καθώς και τις ουσιαστικές και τυπικές προϋποθέσεις που ορίζονται από τις διατάξεις του πειθαρχικού δικαίου του αστυνομικού προσωπικού και μπορεί να αποφασίζει την εκ νέου διερεύνηση της υπόθεσης, ανεξάρτητα από την παραγραφή του πειθαρχικού παραπτώματος, ιδίως όταν :</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>α.</b> διαπιστώνει ότι η διοικητική διερεύνηση της υπόθεσης από τα πειθαρχικά όργανα του Σώματος είχε κενά ή ελλείψεις,</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>β.</b> αποκαλυφθούν νέα, άγνωστα στα πειθαρχικά όργανα που διερεύνησαν ή εκδίκασαν την υπόθεση, γεγονότα ή αποδείξεις, τα οποία από μόνα τους ή σε συνδυασμό με εκείνα που είχαν προσκομισθεί προηγουμένως κάνουν φανερό ότι το αποτέλεσμα της πειθαρχικής διαδικασίας δεν ανταποκρίνεται στα πραγματικά περιστατικά,</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>γ.</b> διαπιστώνει ότι τα αποδεικτικά στοιχεία που είχαν τεθεί στη διάθεση της πειθαρχικής διαδικασίας δεν αξιολογήθηκαν αποτελεσματικά και</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>δ.</b> βεβαιωθεί ότι ουσιώδη επιρροή στην απόφαση είχαν πλαστά έγγραφα ή πειστήρια ή δωροδοκία ή άλλη από πρόθεση παράβαση του καθήκοντος του πειθαρχικού οργάνου.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>5</b>. Σε περίπτωση που αποφασισθεί η επανάληψη της διερεύνησης της υπόθεσης, η σχετική απόφαση της επιτροπής διαβιβάζεται με όλα τα στοιχεία του φακέλου στον Αρχηγό του οικείου Σώματος, ο οποίος δεσμεύεται από την απόφαση και διατάσσει νέα έρευνα. Κατά τα λοιπά ακολουθείται η διαδικασία που προβλέπεται από το πειθαρχικό δίκαιο του Σώματος στο οποίο ανήκει το προσωπικό. Αν η επιτροπή κρίνει ότι δεν απαιτείται η εκ νέου διερεύνηση της υπόθεσης διαβιβάζει την απόφασή της στη Διεύθυνση Προσωπικού του οικείου Αρχηγείου προκειμένου να τεθεί η υπόθεση στο αρχείο.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b> </b></b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>6. </b>Η επιτροπή μπορεί να ζητά στοιχεία από οποιαδήποτε Δημόσια Υπηρεσία ή Υπηρεσία του ευρύτερου Δημόσιου τομέα, οι οποίες υποχρεούνται να τα γνωστοποιούν ή να διαβιβάζουν αντίγραφα εγγράφων που αφορούν την υπόθεση, χωρίς να μπορεί να αντιταχθεί οποιοδήποτε απόρρητο. Τα στοιχεία που συλλέγονται από την επιτροπή χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την εκπλήρωση της αποστολής της.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b> </b></b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO-qmFpBVyI/AAAAAAAAANc/VECIvx-gGzs/s1600/417434906_41f506db691.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="220" src="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO-qmFpBVyI/AAAAAAAAANc/VECIvx-gGzs/s320/417434906_41f506db691.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-size: small;"><b><b>7</b>. Τα Πειθαρχικά Όργανα<b> </b>της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος- Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος υποχρεούνται να εξετάζουν κατά προτεραιότητα κάθε πειθαρχική υπόθεση που αφορά σε πράξεις της παρ.1 του παρόντος άρθρου.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>8</b>. Η Επιτροπή υποβάλλει κατ΄ έτος Έκθεση στον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη για τις δραστηριότητες της Γραφείου και τα προτεινόμενα μέτρα βελτίωσης της λειτουργίας του, επισημαίνονται δε οι διαπιστώσεις της για τα αίτια της σχετικής με την αποστολή του Γραφείου παραβατικής συμπεριφοράς του ένστολου προσωπικού των Σωμάτων και προτείνονται μέτρα για την αντιμετώπισή τους.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>9.</b> Οι Υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και κάθε άλλη δημόσια αρχή ή Υπηρεσία, υποχρεούνται να παρέχουν άμεση και ουσιαστική συνδρομή στο προσωπικό του Γραφείου για την εκπλήρωση της αποστολής του.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b> </b></b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>10.</b> Το Γραφείο εδρεύει στο νομό Αττικής και διαθέτει πρόσβαση σε άτομα με ειδικές ανάγκες. Οι απαιτούμενες πιστώσεις για τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό και τις δαπάνες λειτουργίας του εγγράφονται στον προϋπολογισμό του ειδικού φορέα «Ελληνική Αστυνομία».</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>11.</b> Η λειτουργία του Γραφείου αυτού<b> </b>δεν υποκαθιστά τις υφιστάμενες δομές υποβολής και εξέτασης καταγγελιών αυθαιρεσίας σε άλλα όργανα ή αρχές.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>12.</b><b> </b>Το Γραφείο στελεχώνεται με το αναγκαίο και κατάλληλο για τη λειτουργία του προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής και του Πυροσβεστικού Σώματος, το οποίο αποσπάται σε αυτό χωρίς χρονικό περιορισμό, με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη. Το προσωπικό αυτό πρέπει να διακρίνεται για την αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητά του, το ήθος και τη διαγωγή του, την υπευθυνότητα και αποφασιστικότητά του. Το ένστολο προσωπικό των ως άνω Σωμάτων απαιτείται επιπλέον να έχει αξιολογηθεί, κατά τη διάρκεια των πέντε τελευταίων ετών, με το γενικό χαρακτηρισμό «εξαίρετος» και να έχει κριθεί ευμενώς από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>13</b>. Ο πρόεδρος και τα μέλη της Τριμελούς Επιτροπής ορίζονται με τους αναπληρωτές τους με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, μετά από δημόσια πρόσκληση ενδιαφέροντος για τους επίτιμους δικαστικούς λειτουργούς. Ο πρόεδρος της Επιτροπής ασκεί και τη διοίκηση του Γραφείου. Ως αναπληρωτής του Νομικού Συμβούλου ορίζεται πάρεδρος του ιδίου Γραφείου Νομικού Συμβούλου, μετά από πρόταση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Η θητεία των επίτιμων δικαστικών λειτουργών στις εν λόγω θέσεις ορίζεται διετής, δυναμένη να ανανεωθεί μία ακόμη φορά.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b> </b></b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>14.</b> Με προεδρικό διάταγμα, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, ρυθμίζονται θέματα οργάνωσης και λειτουργίας του Γραφείου, καθορισμού των επιμέρους αρμοδιοτήτων και καθηκόντων των οργάνων και του προσωπικού του, διαδικασιών υποδοχής και ενημέρωσης των πολιτών, συνεργασίας με τα Σώματα, τις Υπηρεσίες και τους φορείς και κάθε άλλο σχετικό με αυτά θέμα.</b></span><br />
<span style="font-size: small;"><b><b>15</b>. Με κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Προστασίας του Πολίτη καθορίζεται η αποζημίωση του προέδρου και των μελών της Επιτροπής.</b></span></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-23523159904594604622010-11-24T14:57:00.000+02:002010-11-24T14:57:10.683+02:00Χωρίς υγειονομική περίθαλψη 1.000.000 άνθρωποι λόγω οικονομικής δυσχέρειας<div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν δεν επιτρέπουν σε 1.000.000 ανθρώπους να έχουν πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη. Παράλληλα, η οικονομική επιβάρυνση για τις υπηρεσίες αυτέ οδηγεί περίπου 1.000.000 ανθρώπους το χρόνο στη φτώχεια, σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας. </span></span></b> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO0Lddqr76I/AAAAAAAAANU/Gg9Xhw8IPLo/s1600/20060324_prayer_09.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO0Lddqr76I/AAAAAAAAANU/Gg9Xhw8IPLo/s320/20060324_prayer_09.jpg" width="320" /></a></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b> Σε παγκόσμια έκθεση για τη χρηματοδότηση των συστημάτων υγείας, που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, ο οργανισμός υπογραμμίζει ότι όλες οι χώρες, πλούσιες και φτωχές, θα μπορούσαν να κάνουν περισσότερα για την εξασφάλιση παγκόσμιας κάλυψης και τις κάλεσε να σκεφτούν τους τρόπους με τους οποίους θα μπορούσαν να αυξήσουν την αποδοτικότητα και να χρησιμοποιήσουν νέα μέτρα φορολόγησης και καινοτόμου χρηματοδότησης για να ενισχύσουν την πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη.</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>«<em>Για πολλούς, οι υγειονομικές υπηρεσίες απλώς δεν υφίστανται, για άλλους δεν είναι οικονομικά εφικτές. Όταν δεν είναι εφικτές σημαίνει ότι είτε επιλέγεις να μην τις χρησιμοποιήσεις, είτε υφίστασαι μεγάλη οικονομική επιβάρυνση</em>», τονίζει Ντέιβιντ Ιβανς, διευθυντής του τμήματος χρηματοδότησης συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης του ΠΟΥ.</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Η έκθεση του ΠΟΥ για το 2010 παραθέτει τις κινήσεις που πρέπει να κάνουν οι χώρες για να αντλήσουν περισσότερους πόρους και να μειώσουν τα οικονομικά εμπόδια για την πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη, κάνοντας πιο αποτελεσματικές τις υπηρεσίες υγείας. «<em>Για να σταματήσει <strong>η υγειονομική περίθαλψη να αποτελεί οικονομική "πληγή" για τους ανθρώπους</strong>, οι άμεσες καταβολές θα πρέπει να συνιστούν ποσοστό μικρότερο του 15-20% των συνολικών δαπανών μίας χώρας για την υγεία</em>», επισημαίνεται.<a name='more'></a></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Ωστόσο, σήμερα σε 33 κυρίως χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος χώρες, οι άμεσες καταβολές από πολίτες οι οποίοι έχουν υγειονομική περίθαλψη εξακολουθούν να αντιστοιχούν σε ποσοστό μεγαλύτερο του 50% της συνολικής δαπάνης για την υγεία.</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Η έκθεση προτείνει να εξετάσουν οι κυβερνήσεις τις διαφορετικές πηγές εσόδων από εισφορές όπως η φορολόγηση προϊόντων καπνού ή αλκοόλ, η φορολόγηση χρηματικών συναλλαγών και η φορολόγηση «αλληλεγγύης» σε συγκεκριμένους τομείς. <strong><em>Αν η Ινδία επέβαλε φόρο 0.005% στις συναλλαγές συναλλάγματος, θα συγκέντρωνε 370 εκατομμύρια δολάρια το χρόνο</em></strong>, αναφέρει η έκθεση. Η Γκαμπόν συγκέντρωσε 30 εκατομμύρια δολάρια για την υγεία το 2009 επιβάλλοντας φόρο 1.5% σε εταιρίες που διαχειρίζονται εμβάσματα και ένα 10% στις εταιρίες κινητής τηλεφωνίας.</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Σε εισαγωγή που έγραψε η γενική διευθύντρια του ΠΟΥ, Μάργκαρετ Τσαν, στην έκθεση σημειώνει ότι «<strong><em>κανένας που να χρειάζεται υγειονομική περίθαλψη, είτε θεραπευτική, είτε προληπτική, δεν πρέπει να αντιμετωπίζει την οικονομική καταστροφή ως αποτέλεσμα</em></strong>». Στην έκθεση αναφέρεται πως «<em>καθώς ο κόσμος παλεύει με την οικονομική επιβράδυνση, η παγκοσμιοποίηση των ασθενειών... και οι αυξανόμενες απαιτήσεις για χρόνια φροντίδα... η ανάγκη για παγκόσμια υγειονομική κάλυψη και η στρατηγική για τη χρηματοδότησή της, ποτέ δεν ήταν μεγαλύτερη. Δεν υπάρχει μαγική συνταγή για την απόκτηση πρόσβασης (στην υγειονομική περίθαλψη) παγκοσμίως. Ωστόσο, ένα ευρύ φάσμα εμπειριών ανά τον κόσμο καταδεικνύει ότι οι χώρες μπορούν να προχωρήσουν γρηγορότερα</em>».</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Ο ΠΟΥ ανακοίνωσε ότι συνήθως <strong>κατασπαταλάται το 20 με 40% των δαπανών για την υγεία, συχνά σε ακριβά, αλλά άχρηστα φάρμακα</strong>, σε ανεπαρκή νοσοκομειακή περίθαλψη και κακή χρήση του χρόνου των ειδικευμένων επαγγελματιών. Περισσότερα από τα μισά από τα φάρμακα που συνταγογραφούνται παγκοσμίως, διανέμονται ή πωλούνται ανάρμοστα και οι μισοί από όλους τους ασθενείς δεν λαμβάνουν τα φάρμακά τους με βάση τη συνταγή γιατρού. Η σωστότερη χρήση των φαρμάκων μπορεί να εξοικονομήσει μέχρι και 5% των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη, αναφέρει η έκθεση.</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Για να βελτιωθεί η αποδοτικότητα, η έκθεση προτείνει δέκα τομείς όπου μπορούν να γίνουν αλλαγές, ανάμεσά τους και ο περιορισμός των μη απαραίτητων δαπανών σε φάρμακα. Η έκθεση διαπιστώνει ότι <strong>ορισμένες χώρες πληρώνουν περισσότερα σε φάρμακα σε σχέση με άλλες</strong>- σε κάποιες χώρες οι τιμές είναι έως και 67 φορές υψηλότερες σε σχέση με τον παγκόσμιο μέσο όρο.</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">Πηγή: www.tvxs.gr</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b> </b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-11730877073680041362010-11-24T14:48:00.000+02:002010-11-24T14:48:09.954+02:00ΦΕΜΙΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 25 ΝΟΕΜΒΡΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΛΕΙΨΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
</style> <![endif]--> <br />
<h2 style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ</span></b></h2><div> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"></span></b></div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">Πώς εξελίσσεται το έργο των δομών στήριξης κακοποιημένων γυναικών;</span></b></div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">Αν μια γυναίκα «Σπάσει τη σιωπή» και ζητήσει στήριξη και καταφύγιο από την βία λόγω φύλου που βιώνει στον ιδιωτικό ή το δημόσιο χώρο, τι πιθανότητες έχει να βρει αποτελεσματική στήριξη;</span></b></div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">Εκδήλωση – συζήτηση</span></b></div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">Τρίτη 23 Νοεμβρίου 2010</span></b></div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">Σίνα 16, Σύλλογος Υπαλλήλων Τράπεζας Ελλάδας</span></b></div><div style="text-align: center;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO0I-vnvaOI/AAAAAAAAANQ/O_wx0mRzkCI/s1600/41607_174828356271_4068464_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TO0I-vnvaOI/AAAAAAAAANQ/O_wx0mRzkCI/s320/41607_174828356271_4068464_n.jpg" width="228" /></a><b><span style="font-size: small;"> 4 μ.μ. – 8 μ.μ.</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> </span>Μιλούν: </b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b><span>Ø<span style="font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span>Εκπρόσωπος του </b><b>«Δικτύου Γυναικών Ευρώπης». </b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b><span>Ø<span style="font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span>Κλέρυ Δανιηλίδου, Σωματείο </b><b>«Φοίβη».</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b><span>Ø<span style="font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span>Όλγα Θεοδωρικάκου, </b><b>«Κλίμακα».</b> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b><span>Ø<span style="font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span>Εκπρόσωπος από την </b><b>«Ιατρική Παρέμβαση».</b> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> </div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b><span>Ø<span style="font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span>Συντονίζει η Μαρία Λιάπη, Κέντρο Γυναικείων Μελετών και Ερευνών </b><b>«Διοτίμα»</b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><b>Παρεμβάσεις από άλλες εκπροσώπους φορέων και δομών στήριξης</b></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><b>Συζήτηση</b></span></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;"><b><span>Την πρωτοβουλία στηρίζουν:</span></b></span></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;"><span>Γυναικεία Ομάδα Αυτοάμυνας, Φεμινιστικό Κέντρο Αθήνας, Κίνηση Δημοκρατικών Γυναικών, Παγκόσμια Πορεία Γυναικών (Ελληνικό Δίκτυο), Ομάδα Γυναικών ΟΚΔΕ Σπάρτακος, Ομάδα Γυναικών Κόκκινο, Ομάδα Φύλου Νεολαίας ΣΥΝ, Λεσβιακή Ομάδα Αθήνας, Δίκτυο Γυναικών ΣΥΡΙΖΑ, Ομοφυλοφιλική και Λεσβιακή Κοινότητα Ελλάδας (ΟΛΚΕ), Θεματική Ομάδα για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα των Οικολόγων Πράσινων, Δίκτυο Γυναικών Ευρώπης, Κέντρο Γυναικείων Μελετών και Ερευνών ΔΙΟΤΙΜΑ, Ομάδα Γυναικών Διεθνούς Αμνηστίας.</span></span></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-42027685972798204702010-11-16T14:43:00.000+02:002010-11-16T14:43:17.953+02:00Από το Φρόιντ στην Προπαγάνδα<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ0l4n5OBI/AAAAAAAAAM4/_29nCo2lUsU/s1600/propaganda_minister.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="268" src="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ0l4n5OBI/AAAAAAAAAM4/_29nCo2lUsU/s320/propaganda_minister.jpg" width="320" /></a></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Δημόσιες σχέσεις, διαφήμιση, επικοινωνιακή πολιτική, focus και target group…Ποια σχέση μπορεί να έχουν όλα αυτά τα εργαλεία του σύγχρονου καπιταλισμού με τον Φρόιντ, τη γέννηση της Ψυχανάλυσης και την εισαγωγή της στον Νέο Κόσμο; Τι μπορεί να συνδέει την φλογερή ανάγκη των φεμινιστριών για χειραφέτηση στις αρχές του 20ου αιώνα, με την άνοδο των Ναζί και την αντικομουνιστική υστερία της ψυχροπολεμικής περιόδου; Η απάντηση μπορεί να βρεθεί στην εντυπωσιακή όσο και αμφισβητούμενη συνεισφορά ενός ανθρώπου στην ιστορία του προηγούμενου αιώνα, που τα ίχνη της συνεχίζουν σταθερά να επηρεάζουν τους φόβους και τις επιθυμίες μας ακόμα και σήμερα.<br />
<br />
Ο άνθρωπος που έπλασε την κοινωνία της κατανάλωσης<br />
<i><br />
"Ο έξυπνος και συνειδητός χειρισμός της οργανωμένης γνώμης των μαζών είναι σημαντικό στοιχείο μιας δημοκρατικής κοινωνίας. Αυτός που είναι σε θέση να καθοδηγεί αυτό τον αθέατο μηχανισμό της κοινωνίας συνιστά μια αόρατη κυβέρνηση, που αποτελεί την πραγματική δύναμη που κυβερνά ολόκληρη τη χώρα" - (Edward Bernays, </i><i>Propaganda, 1928) </i><br />
<br />
Ο Edward Bernays γεννήθηκε στη Βιέννη το 1891 (και πέθανε το 1995, στα 103 του). Ήταν ανιψιός του ιδρυτή της Ψυχανάλυσης Ζίγκμουντ Φρόιντ, με τις πρωτοποριακές θεωρίες του οποίου είχε από νωρίς τη δυνατότητα να έρθει σε επαφή. Νέος ακόμη μετακόμισε στη Νέα Υόρκη και στη διάρκεια του 1ου Παγκόσμιου Πολέμου δούλεψε για τις αμερικανικές υπηρεσίες προπαγάνδας, αντικείμενο στο οποίο επέλεξε να παραμείνει και αργότερα. Καθώς μετά την εμπειρία του πολέμου η κοινωνία σοκαρισμένη απέρριπτε την προπαγάνδα ως μέσον ανέντιμο, ο Μπέρνεϊζ χρειάστηκε να επινοήσει ένα ελκυστικότερο όνομα για την κοινωνική εκδοχή της, το νέο επάγγελμα στο οποίο σκόπευε να μεγαλουργήσει: “Δημόσιες Σχέσεις”. Έκτοτε, υπήρξε πάντοτε δραστικά παρών στο παρασκήνιο της παγκόσμιας ιστορίας. Ο Bernays έγινε ο διασημότερος πρωτοπόρος της σύγχρονης προπαγάνδας, την οποία εξάσκησε τόσο σε θεωρητικό, όσο και σε πρακτικό επίπεδο, εφαρμόζοντας τις θεωρίες της ψυχολογίας της μάζας για λογαριασμό μεγάλων εταιριών και πολιτικών κομμάτων. <a name='more'></a>Υπήρξε “σύμβουλος επικοινωνίας” πολλών αμερικανών προέδρων (Κούλιτζ, Χούβερ, Γουίλσον, Αϊζενχάουερ), αλλά και πολλών διασημοτήτων της εποχής του (όπως των Έντισον, Καρούζο και Νιζίνσκι). Πελάτες του ήταν ακόμη μεγάλες εταιρίες αλλά και κυβερνήσεις ξένων χωρών. </span></b><br />
<b><span style="font-size: small;">Η εξυπνότερη ίσως ιδέα του ήταν πως από την αρχή εισήγαγε τις ιδέες του θείου του Ζίγκμουντ Φρόιντ στην Αμερική, όπου φρόντισε να εκδοθούν τα βιβλία του και βοήθησε επιμελώς ώστε να προωθηθούν. Η Αμερική, ίσως επειδή ως μωσαϊκό λαών δεν διέθετε ενιαία μυθολογία ή παράδοση, και με τη συνδρομή του Bernays και της Anna Freud, γρήγορα αγκάλιασε την ψυχανάλυση και λίγο-πολύ ενσωμάτωσε την πρακτική αλλά και στοιχεία από τον τρόπο σκέψης της στην καθημερινότητά της. Όμως, παρόλο που το ενδιαφέρον για τη γνώση του Εγώ υπήρξε γενικά θετική εξέλιξη, η αυξανόμενη αλλά ατελής ενασχόληση των ατόμων με την αναζήτηση των βαθύτερων αναγκών τους –και χάρη κυρίως στις έξυπνες στρατηγικές του Bernays- ευνόησε την αύξηση του καταναλωτισμού. Οι άνθρωποι ήθελαν πια να αποκτήσουν –ή έστω να κατασκευάσουν ή να δανειστούν - έναν εαυτό, ανεξάρτητο και διαφορετικό απ’ όλους τους άλλους -κι αυτή ακριβώς την εικόνα άρχισε να τους πουλάει η διαφήμιση. Η παλιότερη ιδέα περί της αξίας του ατόμου, που είχε εισαχθεί με τον Διαφωτισμό, συμπληρώθηκε με τη νέα ιδέα πως το άτομο είναι οι επιθυμίες του, και πήρε την αξία θρησκείας στις σύγχρονες κοινωνίες. Χάρη στις μελετημένες εκστρατείες του Bernays, οι τεχνικές της διαφήμισης έγιναν το μαγικό ραβδί που μας κρατάει μονίμως σε μια μαζική (και μαγική) αυταρέσκεια. </span></b><b><span style="font-size: small;"> </span></b> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ5H0tFXwI/AAAAAAAAANE/8stNcNsSJS8/s1600/vintage_cigarette_ad.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ5H0tFXwI/AAAAAAAAANE/8stNcNsSJS8/s320/vintage_cigarette_ad.jpg" width="238" /></a></div><b><span style="font-size: small;"><br />
<br />
Χαρακτηριστικό είναι το περιστατικό όπου οι εταιρίες τσιγάρων αποτάθηκαν στον Bernays για να διερευνήσει τρόπους να αυξήσουν την πελατεία τους. Την εποχή εκείνη οι γυναίκες δεν κάπνιζαν δημόσια, πράγμα που περιόριζε στο μισό τους πιθανούς αγοραστές. Ο Μπέρνεϊζ είχε την ιδέα να υποβληθεί ένα δείγμα γυναικών σε ψυχανάλυση, ώστε να φανεί τι πραγματικά σημαίνει το προϊόν γι αυτές. Το συμπέρασμα ήταν πως σε βαθύτερο επίπεδο οι γυναίκες συνέδεαν το κάπνισμα με την χειραφέτηση. Έτσι οργανώθηκε η ανάλογη διαφημιστική καμπάνια, με μηνύματα που συνέδεαν εντέχνως το κάπνισμα με την ανεξαρτησία. Με την πρόθυμη συνεργασία των φεμινιστριών, που στη διάρκεια μιας παρέλασης οργάνωσαν την πρώτη δημόσια εμφάνιση γυναικών που κάπνιζαν αυτό που οι ίδιες ονόμαζαν “δάδες της ελευθερίας” (<i>torches of freedom</i>), ο παρθένος στην διαφήμιση πληθυσμός υπέκυψε στο δέλεαρ κι έτσι έκτοτε όλες οι γυναίκες του πλανήτη απέκτησαν το δικαίωμα στην “εσωτερική” παρόρμηση να καπνίσουν. <br />
<br />
Αυτή ήταν ίσως η πρώτη φορά που η ανάγκη για χειραφέτηση χρησιμοποιούνταν τόσο ξεκάθαρα για χάρη ευτελών (δηλαδή αμιγώς οικονομικών) μηχανισμών χειραγώγησης και μάλλον η πρώτη -αλλά όχι τελευταία- φορά που μια εξάρτηση διαφημιζόταν ως μοντέλο ελευθερίας. Ο δρόμος είχε πια ανοίξει και μια νέα σελίδα είχε γυρίσει για όλους μας. Το ίδιο μοντέλο άρχισε να εφαρμόζεται σε εκατοντάδες άλλες περιπτώσεις, μια νέα επιστήμη γεννήθηκε και ανδρώθηκε, ώσπου έμαθε όλους τους τρόπους να μας “πουλάει” με άνεση οτιδήποτε, από τσιγάρα και αυτοκίνητα μέχρι τη δημόσια εικόνα προέδρων, ακόμη και τις ίδιες μας τις απόψεις ή την επιθυμία μας για πόλεμο ή ειρήνη. Έκτοτε η νέα μέθοδος εξακολουθεί να διαμορφώνει καθημερινά τεχνητές “ανάγκες”, να καθορίζει τα ρούχα που φοράμε, την τροφή που προτιμάμε, τα κόμματα που ψηφίζουμε, ακόμη και τις ερωτικές μας προτιμήσεις και πολλές από τις βαθύτερες πεποιθήσεις που νομίζουμε αφελώς για ολότελα δικές μας. <br />
<br />
Αυτό που κατάφερε πάνω απ’ όλα ο Bernays να πουλήσει στους καταναλωτές-πελάτες των εταιριών που τον προσλάμβαναν, ήταν μια Ψευδαίσθηση Ταυτότητας, η ιδέα πως καταναλώνοντας μπορούν να υπάρξουν ως ανεξάρτητες προσωπικότητες, διαφοροποιημένες από τη μάζα. Ο Bernays υπήρξε ευσυνείδητος μελετητής των έργων του θείου του. Αξιοποιώντας τη βαθιά ενόραση του Φρόιντ γύρω από τις βαθύτερες επιθυμίες και τα όνειρα όλων μας, κατάφερε να τα τυλίξει σε ελκυστικά πακέτα και να τα ρίξει στην αγορά για λογαριασμό των εταιριών-πελατών του. Συμφωνούσε με τον Φρόιντ πως τον άνθρωπο ελέγχουν κυρίως οι ασυνείδητες επιθυμίες του. Προχωρώντας όμως ένα βήμα παραδίπλα συμπέρανε πως αυτές οι επιθυμίες μπορούν να τεθούν υπό έλεγχο και σε μαζική κλίμακα, με στόχο την εξουσία και το κέρδος. Ο Bernays εισήγαγε την ιδέα πως δεν ήταν πλέον ανάγκη να πουλάς στους ανθρώπους μόνο αυτό που χρειάζονται, αντίθετα μπορούσες να τους πείσεις πως χρειάζονται το οποιοδήποτε προϊόν -ή ιδέα-, αρκεί να ξέρεις πώς να πιέσεις τα κατάλληλα ψυχολογικά κουμπιά. Αν μπορέσεις να κωδικοποιήσεις την παρουσίαση ενός αντικειμένου με τρόπο που να αγγίζει τις βαθύτερες επιθυμίες, αλλά και να εκμεταλλεύεται -εξορκίζοντάς τους- τους βαθύτερους φόβους του καταναλωτή, τότε μέσα του το προϊόν συνδέεται μια και καλή με την ψευδαίσθηση της ασφάλειας και της σιγουριάς. Με μικρές καθημερινές αναμνηστικές δόσεις (έχετε αναρωτηθεί γιατί οι διαφημίσεις επαναλαμβάνονται τόσο υπερβολικά πολλές φορές;) η σύνδεση αυτή ισχυροποιείται και παραμένει. <br />
<br />
Οι μυθικές επιτυχίες του Βernays ακόμη στέλνουν ρίγη συγκίνησης στη ράχη των επιγόνων του: όχι μόνο κατάφερνε με άνεση να πείσει τις αμερικανίδες να καπνίσουν, τα παιδιά να αγαπήσουν το σαπούνι, και τους πάντες να τρώνε τα αυγά τους με μπέικον το πρωί, αλλά κατόρθωνε ακόμη να κερδίζει τις εκλογές για λογαριασμό υποψηφίων γερουσιαστών και προέδρων, να αλλάζει την πορεία της διεθνούς πολιτικής, ενώ σε μία τουλάχιστον γνωστή περίπτωση πέτυχε να 'ρίξει' τη λαοφιλή κυβέρνηση της Γουατεμάλας (για χάρη μιας μεγάλης εταιρείας εκμετάλλευσης μπανάνας), χρησιμοποιώντας μια απλή διαφημιστική -ή μάλλον δυσφημιστική- εκστρατεία, που ξυπνούσε έντεχνα τους βαθύτερους φόβους των απλών ανθρώπων. <br />
<br />
Από τότε, στρατιές ολόκληρες παθιασμένων στελεχών συνεδριάζουν καθημερινά για να αποφασίσουν τι συμφέρει να μας αρέσει περισσότερο την επόμενη χρονιά (ή δεκαετία). Αποτέλεσμα αυτής της ακλόνητης εργατικότητας είναι η άλωση τις τελευταίες δεκαετίες ακόμη και χώρων της τέχνης, που παραδοσιακά αντιστεκόταν (ο Bernays την είχε βέβαια προβλέψει και αυτή). Έτσι σήμερα π.χ. στη δημόσια μουσική σκηνή κυριαρχούν κυρίως κατασκευασμένοι 'καλλιτέχνες', επίτηδες ανούσιοι αλλά έντεχνα πλασαρισμένοι. Όσο για τον ρόλο του καταναλωτή, αυτός συνήθως χειροκροτεί και 'απολαμβάνει', εν μέρει γιατί βρίσκεται σε διαρκή ύπνωση, και εν μέρει γιατί δεν έχει πια κριτήρια για να συγκρίνει το ασήμαντο με το μέτριο ή το εξαιρετικό. <br />
Έρευνα αγοράς, target groups, όλες οι πρωτότυπες συλλήψεις του Bernays κυριαρχούν ακόμη στις τεχνικές της εξουσίας. Γεγονός παραμένει πως οι νεόκοπες αρχές του Φροϋδισμού επηρέασαν έκτοτε βαθιά Εταιρίες και Κυβερνήσεις, οδηγώντας στη σημερινή πραγματικότητα, όπου ακόμα και οι εκλογές σε μια επαρχιακή χώρα της περιφέρειας γίνονται μόνο όταν οι τεχνικοί των στατιστικών δώσουν τα κατάλληλα 'νούμερα', κάτι τουλάχιστον αστείο για ένα πολίτευμα που προτιμά να ονομάζεται δημοκρατικό. Φυσικά σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί κανείς να κατηγορήσει την θεωρία της Ψυχανάλυσης και τον ιδρυτή της για τις μετέπειτα εξελίξεις, πολύ περισσότερο δε μιας και ο ίδιος ο Freud αντιπαθούσε την Αμερική (διαίσθηση ίσως;), την θεωρούσε μάλιστα ένα 'γιγαντιαίων διαστάσεων λάθος'. Παρόλα αυτά, και για να αποδώσουμε τα εύσημα στον ποιητή, τελικά μάλλον συνέβη αυτό που επισημαίνει το εύστοχο στιχάκι: 'τα όνειρα σου μην τα λες, γιατί μια νύχτα κρύα -μπορεί και οι φροϋδιστές να ’ρθούν στην εξουσία'. </span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Κατασκευάζοντας την συναίνεση των πολλών</span></b><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ8TUSGyAI/AAAAAAAAANM/NHLqnEDxfuU/s1600/propaganda-cover.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ8TUSGyAI/AAAAAAAAANM/NHLqnEDxfuU/s320/propaganda-cover.jpg" width="206" /></a></div>Τ<b>α ίδια τα βιβλία αυτού του πρωτομάστορα της ψυχολογικής πειθούς έχουν απολύτως εύγλωττους και -ειλικρινείς κατά μία έννοια- τίτλους: “Προπαγάνδα”, “Κατασκευάζοντας τη Συναίνεση”, “Αποκρυσταλλώνοντας την Κοινή Γνώμη”, κ.λπ. Στα κείμενά του ο Bernays εξηγούσε ακριβώς με ποιο τρόπο οι κυβερνήσεις και οι διαφημιστές “μπορούν να βάζουν σε πειθαρχία τον νου, έτσι ακριβώς όπως οι στρατιωτικοί πειθαρχούν το σώμα”. Αυτή η πειθαρχία μπορεί να επιβληθεί "χάρη στην έμφυτη ελαστικότητα της ανθρώπινης φύσης". Όμως, σαν οξυδερκής μελετητής των έργων του θείου του που ήταν, μας δίνει και την ερμηνεία τού γιατί έχουμε την τάση να υποκύπτουμε στη χειραγώγηση: “<i>ο μέσος πολίτης είναι ο πιο ευαίσθητος αισθητήρας που υπάρχει επί της γης. Ο ίδιος του ο νους είναι το μεγαλύτερο φράγμα ανάμεσα σ’ αυτόν και την πραγματικότητα. Μέσα στο μυαλό του υπάρχουν στεγανά διαμερίσματα, αδιαπέραστα από τη λογική. Η τάση του για απόλυτες απόψεις είναι το εμπόδιο που τον κάνει να μην λειτουργεί με βάση τη σκέψη και την εμπειρία του, αλλά μόνο με μαζικές αντιδράσεις</i>” (Πολύ σκληρό, έτσι δεν είναι; Τι κρίμα που κατά βάση είναι αλήθεια…). <br />
<br />
Ο Bernays έγραφε πως η ίδια “η οργάνωση της δημοκρατίας είναι τέτοια”, “ώστε τα μυαλά των πολιτών μπαίνουν σε καλούπια”, ενώ “οι ιδέες τους τούς έχουν υποβληθεί από ανθρώπους τους οποίους ούτε που έχουν ακουστά”. Κάπου αλλού γράφει: “<i>Ο έξυπνος και συνειδητός χειρισμός της οργανωμένης συνήθειας και γνώμης των μαζών είναι ένα σημαντικό στοιχείο μιας δημοκρατικής κοινωνίας. Αυτός που είναι σε θέση να καθοδηγεί αυτό τον αθέατο μηχανισμό της κοινωνίας συνιστά μια αόρατη κυβέρνηση, που αποτελεί την πραγματική δύναμη που κυβερνά ολόκληρη τη χώρα</i>” (Edward Bernays, <i>Propaganda</i>, 1928). Ή αλλού: “<i>Η καλή διακυβέρνηση μπορεί να πουληθεί προς μια κοινωνία, ακριβώς όπως και κάθε άλλο αγαθό</i>”. O Bernays περιγράφει τον άνθρωπο ως “<i>ένα αγελαίο ζώο, για το οποίο η φυσική μοναξιά είναι πραγματικός τρόμος</i>”, έτσι ώστε ο διαρκής συσχετισμός του με κάποιο κοπάδι να του δημιουργεί ένα αίσθημα ασφάλειας. “<i>Στον άνθρωπο, ο φόβος της μοναξιάς δημιουργεί την ανάγκη να έχει ίδιες απόψεις με την υπόλοιπη αγέλη</i>”. Αληθινά εντυπωσιακό το μείγμα αλήθειας και κυνισμού….<br />
<br />
Μια έξυπνη τεχνική που επίσης εγκαινιάστηκε στις αρχές του 20ου αιώνα είναι η κατασκευή των προϊόντων με ημερομηνία λήξης (τεχνικά ονομάζεται <i>planned obsolescence </i>-προσχεδιασμένη απαρχαίωση ή αχρήστευση προϊόντων). Ένα προϊόν που είναι αρκετά γερό ώστε να ζήσει όσο και ο αγοραστής είναι ελάχιστα προσοδοφόρο για τη βιομηχανία. Προτιμότερο είναι κάτι που να χαλάει σύντομα (όχι υπερβολικά νωρίς, για να μη δυσαρεστηθεί πολύ ο καταναλωτής), ενώ καλό είναι είσης όταν χαλάσει να μην επισκευάζεται εύκολα. Παλιότερα, το ιδανικό για τον χειροτέχνη ήταν το παραγόμενο αντικείμενο να διαρκεί πολύ. Από τη στιγμή που το χειροποίητο έγινε μαζικό, και ο φυσικός κατασκευαστής έπαψε να είναι ένας μάστορας με προσωπικό μεράκι, αλλά αντικαταστάθηκε από εργάτες με τυποποιημένες ικανότητες και μηδενικά περιθώρια δημιουργικότητας, χάθηκε από το σύστημα παραγωγής η ανάγκη για διάρκεια. Σήμερα επίτηδες τα προϊόντα δεν κατασκευάζονται για να διαρκέσουν, αλλά μόνο για να πουλήσουν. <br />
<br />
Αν, για να καθησυχάσει τις ενοχές του, επιχειρήσει κανείς να δει ως γραφικούς τους δημιουργούς αυτών των τόσο αποτελεσματικών τακτικών, θα αποτύχει. Η προπαγάνδα υπήρξε πάντοτε πολύ σοβαρή υπόθεση, είτε αφορούσε αντικείμενα είτε ιδέες, και όσοι ηγέτες την αγνόησαν, σύντομα έχασαν το βασικότερο παιχνίδι απ’ όλα, αυτό των εντυπώσεων. Ο Γκέμπελς (ο ιθύνων νους πίσω από την Προπαγάνδα των Ναζί), που ας σημειωθεί είχε μελετήσει πολύ καλά τη δουλειά του Bernays, δεν έκανε τίποτε λιγότερο από το να προωθεί ένα προϊόν, στην προκειμένη περίπτωση τον Γερμανικό Εθνικοσοσιαλισμό, προϊόν στο οποίο κατά πάσα πιθανότητα πίστευε κιόλας. <br />
<br />
Οι Φροϋδιστές του παλιού καιρού πίστευαν πως η γνώση του ασυνείδητου -μέσω της ψυχανάλυσης- μπορούσε να βοηθήσει την δημοκρατία. Προεκτείνοντας αυτή την άποψη ο Bernays, ιδίως μετά την άνοδο και πτώση του 3ου Ράιχ, πίστευε πως ο ασφαλέστερος τρόπος προστασίας της δημοκρατίας ήταν να αποσπάται η προσοχή των πολιτών από τις επικίνδυνες πολιτικές ιδέες και να στρέφεται εντέχνως προς τα ζητήματα της κατανάλωσης και μόνο. Ως μόνη εξαίρεση πρότεινε τον τεχνητά και διαρκώς υποδαυλιζόμενο φόβο και απέχθεια προς “τους κομμουνιστές” (με δυο λόγια, η θεωρία του ήταν: “ο ασυνείδητος φόβος φυλάει τα έρμα”… ή, για να παίξουμε με τις λέξεις, ο φόβος είναι το έρμα της κοινωνίας…). Ο πρόεδρος Αϊζενχάουερ τελικά υιοθέτησε την άποψη του και οι αμερικανοί άρχισαν έκτοτε μαζικά να φοβούνται και να καταναλώνουν. Το ίδιο ακριβώς καλλιεργήθηκε σε Αμερική και Ευρώπη και μετά την 11η Σεπτεμβρίου: υπεραπλουστευτικές ερμηνείες περί “καλού και κακού” και μαζική κατανάλωση ήταν και εδώ το κυρίαρχο μοτίβο -ελάχιστα βασισμένο στην αλήθεια, αλλά πολύ ανακουφιστικό για τις μάζες. <br />
<br />
Η αμερικάνικη κυβέρνηση, οι μεγάλες εταιρείες και η CIA, ανέκαθεν φοβόντουσαν ένα δυσάρεστο μελλοντικό ξέσπασμα “ταπεινών ενστίκτων” που πίστευαν πως παραμόνευε κάτω από τη λαμπερή επιφάνεια του αμερικάνικου τρόπου ζωής. Πεπεισμένοι πως ο μόνος τρόπος να αποτρέψει κανείς τέτοιες βαρβαρικές εκδηλώσεις από την μάζα είναι ο επιτυχής έλεγχος της συμπεριφοράς της, άρχισαν να πειραματίζονται με τις ψυχολογικές μεθόδους που εισήγαγαν ο Bernays και η Anna Freud. Ο ίδιος ο Bernays πίστευε μάλλον πως αποστολή του ήταν να βοηθήσει στο να “εξυψωθεί” η μάζα από τα όρια της βλακείας, όπου ήταν πεπεισμένος πως οι πολλοί περνούν τη ζωή τους. <br />
<br />
Σήμερα οι διάδοχοι του Μπέρνεϊζ στο πλάι των αμερικανών προέδρων είναι άνθρωποι σαν τον Karl Rove, σύμβουλο “επικοινωνίας” του George Bush, έναν άξιο συνεχιστή της θεωρίας και πρακτικής του δασκάλου. O Rove είναι αυτός που επιλέγει τις απλοϊκές και ίσως γι’ αυτό επιτυχημένες φράσεις κλισέ του προέδρου, όπως “πόλεμος ενάντια στο Κακό”, “Ισχυρή Άμυνα”, και τις λέξεις κλειδιά όπως “Τρομοκρατία”, “Ασφάλεια” κλπ, επιλεγμένες για να διεγείρουν και μετά να ανακουφίζουν τους φόβους του μέσου αμερικανού. Σήμερα, έχουμε φτάσει σε μια εποχή όπου οι ίδιοι οι πόλεμοι διεξάγονται περισσότερο στο τηλεοπτικό πεδίο (δηλαδή στο πεδίο των εντυπώσεων) παρά στο πεδίο της μάχης. Βέβαια, αν συγκρίνει κανείς αριθμητικά το κόστος σε ανθρώπινες ζωές των σύγχρονων με εκείνο του 1ου και 2ου Παγκόσμιου Πολέμου, βλέπει πως υπάρχει όντως μείωση. Αυτό είναι ένα από τα βασικά επιχειρήματα των υποστηρικτών της παγκοσμιοποίησης και της πλανητικής αστυνόμευσης. Άσχετα πάντως αν αυτό είναι αποτελεί πρόοδο ή όχι, τα σημερινά δεδομένα ανοίγουν μια εντελώς καινούρια δυνατότητα. <br />
<br />
Παρά τον καταναλωτισμό, η ανάγκη για ατομική συνειδητότητα όλο και αυξάνει, και καλούμαστε να την αξιοποιήσουμε, όχι τόσο με την κλασική μέθοδο (ψήφο -κοινοβουλευτισμό), αλλά μάλλον με το πέρασμα σε μια αληθινά (και όχι τηλεοπτικά) διαδραστική-αμφίδρομη κοινωνία, όπου οι πολίτες θα επηρεάζουν εξίσου, αντί να επηρεάζονται μόνο. Ο σημερινός καταναλωτής προϊόντων και ιδεών έχει στα χέρια του τεράστια εξουσία. Αν καταφέρει να συνειδητοποιήσει τη δύναμη που έχουν οι ατομικές του επιλογές θα μπορούσε ενδεχομένως να αλλάξει πολλά στην καθημερινή πραγματικότητα όλων. <br />
<br />
Από την άλλη, όλα σήμερα, ακόμη και οι τρόποι αντίδρασης και επανάστασης των νέων –και γενικά των ανήσυχων - είναι σε μεγάλο βαθμό προσχεδιασμένα από “τράπεζες εγκεφάλων”. Οι πολλοί επαναστατούν μέσα σε προκαθορισμένα πλαίσια, και μόνο λίγοι, οι πιο αυθεντικοί και δημιουργικοί, αποδεικνύονται πρωτότυποι ή αποτελεσματικοί. Πολλά κοινωνικά κινήματα ξεκινούν αυθόρμητα και δυναμικά, αλλά κάποια στιγμή “καπελώνονται” και χιλιάδες ή εκατομμύρια άνθρωποι βρίσκονται ασυνείδητα να εξυπηρετούν τα αντίθετα συμφέροντα. Μόνος τρόπος αντίδρασης στην χειραγώγηση η ανάπτυξη της υγιούς ατομικότητας και η καλλιέργεια της επίγνωσης -συνειδητότητας. Όταν κάποιος είναι παρών στο εδώ και τώρα, είναι αδύνατον να χειραγωγηθεί. Το ζήτημα δεν είναι αν ζούμε σε μια “κακή” εποχή. Φέρουμε το κακό και το καλό αποκλειστικά μέσα μας και είμαστε ατομικά υπεύθυνοι για τη διαχείριση του ζωντανού θαύματος που είναι ο εαυτός μας. Δεν υπάρχουν εξιλαστήρια θύματα ούτε έτοιμες λύσεις, μόνο μια μακριά σειρά από δοκιμές με σωστές και λανθασμένες επιλογές. <br />
<br />
Πριν τον 20ο αιώνα, η χειραγώγηση των μαζών γινόταν κυρίως με την ωμή απειλή, δηλαδή τη στρατιωτική μπότα ή το φόβητρο φυλάκισης και βασανισμών. Φυσικά, η οργανωμένη ψυχολογική χειραγώγηση δεν απουσίαζε και παλιότερα, ιδίως από μεριάς ορισμένων θρησκειών που, με σύμμαχο και σταυρό τους την Ενοχή και τον Φόβο, φρόντιζαν ώστε οι πολλοί να μην έρχονται ποτέ σε επαφή με τον Θεό που κατοικεί μέσα τους. Τον τελευταίο αιώνα όμως περάσαμε από την χοντροκομμένη ποδηγέτηση της ωμής βίας στην λεπτή, σχεδόν χειρουργική χειραγώγηση δια ψυχολογικών μέσων. Μοιάζει παράξενο, πως μια τόσο μεγάλης έκτασης οργανωμένη παρέμβαση δεν κινδυνεύει να αποκαλυφθεί . Κι όμως, συνήθως το περισσότερο που κάποιος από μάς τους μέσους ανθρώπους (καταναλωτές) καταφέρνει να αντιληφθεί, ακόμη και μετά από δεκαετίες εμπειρίας στην κατανάλωση, είναι ακίνδυνες παρατηρήσεις του τύπου “δεν τα φτιάχνουν πια γερά”, τις οποίες συνήθως ξεχνάει κι ο ίδιος την άλλη μέρα -ή στην καλύτερη περίπτωση ένας παροδικός θυμός και στην χειρότερη μια τυφλή αντικοινωνικότητα χωρίς ελπίδα. <br />
<br />
</b> <b>Από την Πίστη στην Πίστωση<br />
<br />
Αυτή η αναφορά στην συλλογική αμνησία μάς φέρνει στην σύγχρονη πραγματικότητα, και ιδιαίτερα την ελληνική, όπου χιλιάδες οικογένειες ακροβατούν σε μια διαρκή αλχημεία με τους αριθμούς, χρεωμένοι με δεκάδες δάνεια και πιστωτικές κάρτες. Στη διεθνή λογική των τραπεζών, ο καλοπληρωτής πελάτης, αυτός ας πούμε που πληρώνει ολόκληρη τη δόση του κάθε μήνα και μάλιστα εγκαίρως, λογίζεται ως “χασούρα” αφού η τράπεζα έχει μπει στον κόπο να τον προσεγγίσει (μέσω διαφήμισης), να του πουλήσει ένα προϊόν (την πιστωτική κάρτα) και δεν έχει να λαμβάνει παρά μόνο ό,τι έδωσε. Αντίθετα καλός (δηλαδή χρήσιμος) πελάτης για την τράπεζα είναι εκείνος που δεν καταφέρνει ποτέ να εξοφλήσει το χρέος του από αγορές ή δάνεια, και παγιδευμένος σε έναν μηνιαίο φαύλο κύκλο αρκείται να καλύπτει απλώς τους τόκους του αρχικού κεφαλαίου. Συχνότατα μάλιστα ο τελευταίος είναι τόσο βαθιά χωμένος στην προσωρινά “αντικαταθλιπτική” δράση της καταναλωτικής συμπεριφοράς, που το μόνο που μπορεί να κάνει είναι να χώνεται όλο και βαθύτερα στα χρέη. Ο παρών σχολιασμός δεν έχει γενικά τον χαρακτήρα οποιασδήποτε μομφής εναντίον ατόμων, είτε αυτά είναι πωλητές, είτε πολύ περισσότερο παγιδευμένοι αγοραστές. Δεν θα μπορούσαμε πάντως να μην επισημάνουμε τουλάχιστον την τραγική αστειότητα και την κοινωνική απρέπεια όταν αντικρίζει κανείς υψηλόβαθμους διαφημιστές ή τραπεζικά στελέχη που, με τα μάτια να λάμπουν από εταιρική θέρμη, εκθειάζουν την ομορφιά και αρμονία πλαστικών προϊόντων κάθε είδους, απόλυτα πεπεισμένοι πως προωθούν κάτι ωφέλιμο. Βασική αρχή του σύγχρονου marketing, πως αν δεν έχεις πείσεις τον εαυτό σου για την χρησιμότητα αυτού που πουλάς, δεν μπορείς να πείσεις και τους άλλους, μια παγίδα που μέσα της πέφτουν πρώτα οι ίδιοι. <br />
<br />
Σαν σε μια επίδειξη σκιώδους χιούμορ, ακόμη και οι όροι μπορεί να σημαίνουν πολλά: Ο όρος <i>στέλεχος </i>σημαίνει βλαστός ή κοτσάνι, (καθένας διαλέγει την προτιμότερη ερμηνεία), ενώ διεθνώς χρησιμοποιείται ο όρος “executive” που σημαίνει στην κυριολεξία εκτελεστικό όργανο, και θυμίζει περισσότερο ενεργούμενο ή μαριονέτα (ή έστω δήμιο), παρά οτιδήποτε το αυτόβουλο. Αν οι όροι προδίδουν ανάλογες προθέσεις, φαίνεται πως το σύστημα έτσι ακριβώς προτιμά τους υπαλλήλους του. Πάντως, αυτό που χρειαζόμαστε κόντρα σε όλη αυτή την επαπειλούμενη παθολογία δεν είναι τόσο αντίδραση, όσο ενσυνείδητη απόλαυση. Η μόνη αλλαγή που χρειάζεται να γίνει αφορά την ατομική συνείδηση του καθενός χωριστά. Υπάρχουν απλές τεχνικές που μπορούν να ελέγξουν την επιρροή της προπαγάνδας πάνω μας: για παράδειγμα, όσον αφορά την τηλεόραση, που στην εποχή των εικόνων που ζούμε είναι το κυρίαρχο μέσο επιβολής και αποχαύνωσης, όλοι μας μπορούμε: Να σβήνουμε συχνότερα την TV (ή κάποιες φορές να μην την ανοίγουμε). Να βλέπουμε τις διαφημίσεις με κλειστό ήχο (στερώντας την εικόνα από τον μελετημένο ήχο της αποδυναμώνει κανείς πολύ το καλοστημένο μήνυμα) -παρατηρώντας ταυτόχρονα ποια στοιχεία τους μας ελκύουν, και σε ποιο κομμάτι του συνειδητού ή ασυνείδητου νου μας βρίσκουν απήχηση. Έτσι αποκωδικοποιεί κανείς αντίστροφα (και αποδυναμώνει) τους συμβολισμούς που χρησιμοποίησαν οι κατασκευαστές της για να μας δελεάσουν. Άλλη πρακτική άσκηση είναι να <i>απολαμβάνει </i>κανείς για παράδειγμα εντελώς ανενδοίαστα μια ευχάριστη τηλεοπτική διαφήμιση (κατά προτίμηση με τον ήχο κλειστό), στη συνέχεια όμως να αποφεύγει συνειδητά να αγοράσει το συγκεκριμένο προϊόν. Μ’ αυτόν τον τρόπο αποσυνδέεται μέσα μας η αισθητική απόλαυση από την πειθαναγκαστική ανάγκη για κατανάλωση. Όποιος μπορεί να το κάνει αυτό με πλήρη επίγνωση για περισσότερα του ενός προϊόντα, έχει αρχίσει να απελευθερώνεται από τα καταναλωτικά δεσμά του …<br />
</b> <b><span style="font-size: small;"><br />
</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ56lqAO9I/AAAAAAAAANI/bGylJrdaW-s/s1600/propaganda_Dimou.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="238" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOJ56lqAO9I/AAAAAAAAANI/bGylJrdaW-s/s320/propaganda_Dimou.jpg" width="320" /></a></div><br />
<b></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> </span></b><b>Το τέλος της εποχής της Διαφήμισης; <br />
<br />
Οι άξιοι συνεχιστές του Bernays στις τελευταίες δεκαετίες διατηρούν πάντα τον θαυμασμό τους για τον γενάρχη του κλάδου τους, όμως έχουν πια να καθοδηγήσουν έναν κόσμο όλο και πιο περίπλοκο, που μάλλον όλο και λιγότερο καταφέρνουν να ελέγξουν όσο θα ήθελαν. Ως συνήθως, η χαοτική δυναμική κάνει την είσοδό της σε αυτό που κάποτε έμοιαζε απλή αριθμητική, και η ψευδαίσθηση πως η γνώση των μηχανισμών ισοδυναμεί με παντοδυναμία, αρχίζει να χάνεται. Όσο υπακούουμε πειθήνια στην ασυνείδητες τάσεις μας είμαστε όλοι απλώς νούμερα σε αθροιστικές μηχανές, όμως πολλά σημάδια δείχνουν πως σήμερα ολόκληρος ο πλανήτης αρχίζει να δονείται σε μια νέα συχνότητα, και πολλές από τις παλιές συμπεριφορές μπαίνουν σε μια νέα περίοδο αξιολόγησης. Τα ανησυχητικά –ενίοτε ώς και απελπιστικά- σημάδια των καιρών διασταυρώνονται κάθε τόσο με εντελώς αισιόδοξα μηνύματα και τάσεις. Ο καιρός θα δείξει τι είμαστε σε θέση να ανατρέψουμε και τι όχι. Πάντως, το να γνωρίζει κανείς απλώς τον αντίλογο δεν τον καθιστά αντίπαλο δέος στην κοινωνία της υπερκατανάλωσης. Δεν αρκεί η απλή πληροφόρηση, αλλά απαιτείται κυρίως συνείδηση και επίγνωση της πορείας, των εξωτερικών και πάνω απ’ όλα των εσωτερικών πειρασμών και σειρήνων. <br />
<br />
Δεν θα διαφωνήσουμε με την άποψη πως, παρόλα τα παραπάνω, ο σύγχρονος καταναλωτικός άνθρωπος έχει τουλάχιστον για πρώτη φορά επισήμως το δικαίωμα να είναι χαρούμενος και ευτυχισμένος –όταν και εφόσον το καταφέρνει- και πως από μια άποψη η εποχή μας χαρακτηρίζεται από ένα είδος ελευθερίας κοινωνικά πρωτόγνωρης και πολύτιμης. Νομίζω πως το στοίχημα δεν είναι βέβαια να γυρίσουμε πίσω σε οποιαδήποτε παλιότερη φάση, σε μια εποχή όπου οι άνθρωποι δεν δικαιούνταν να διασκεδάζουν, να ανήκουν στον εαυτό τους, ούτε καν να επιλέγουν την παγίδα τους. Προς το παρόν διανύουμε ακόμη το στάδιο όπου αναζητούμε συλλογική ευχαρίστηση σε μια ναρκισσιστική ηρωοποίηση του εαυτού μας, που την εισπράττουμε διαρκώς, ανακλασμένη από χίλιους καθρέφτες (βλέπε π.χ. καταναλωτικά αγαθά) τριγύρω. Όμως είναι σαφές πως αυτή η φάση τελειώνει… Το τι θα βάλουμε στη θέση της είναι το ζητούμενο…Ίσως την εποχή της επιφανειακής λατρείας του εαυτού να ακολουθήσει μια νέα εποχή, εκείνη της ανακάλυψης του άλλου, του πιο αληθινού Εαυτού που κατοικεί μέσα μας, και περιμένει. <br />
<br />
</b> <b>Όταν κάποιος είναι παρών στο εδώ και τώρα, είναι <i>αδύνατον </i>να χειραγωγηθεί.</b><b><span style="font-size: small;"> </span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><i><span style="font-size: small;">Γιώργος Νοτόπουλος, 2006</span></i></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><i><span style="font-size: small;">www.archive.gr</span></i><b><span style="font-size: small;"><br />
</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-38822341067872127032010-11-15T14:26:00.001+02:002010-11-15T14:27:23.341+02:00Σαν σήμερα: Ξεκινά ο αφανισμός των τσιγγάνων από τους Ναζί<div class="title" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><span style="font-size: small;"><b>Ποράιμος: Ο Αφανισμός των Τσιγγάνων</b></span></div><br />
<center></center> <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOEmrSwC5LI/AAAAAAAAAM0/XsFC1nxGv78/s1600/Porajmos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="233" src="http://3.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TOEmrSwC5LI/AAAAAAAAAM0/XsFC1nxGv78/s320/Porajmos.jpg" width="320" /></a></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"></div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="4" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; margin-left: 0px; margin-right: 0px; text-align: left;"><tbody>
<tr> <td><table align="left" bgcolor="#ebd6b9" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0"><tbody>
<tr> <td><table align="left" bgcolor="#000000" border="0" cellpadding="1" cellspacing="0"><tbody>
<tr> <td></td></tr>
</tbody></table></td></tr>
</tbody></table></td></tr>
</tbody></table><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στις 15 Νοεμβρίου του 1943, ο αρχηγός των SS Χάινριχ Χίμλερ εξέδωσε μία διαταγή, με την οποία οι τσιγγάνοι εξομοιώνονταν με τους εβραίους, όσον αφορά τη θέση τους στη γερμανική κοινωνία. Το άμεσο αποτέλεσμα αυτής της απόφασης ήταν χιλιάδες τσιγγάνοι της Γερμανίας να οδηγηθούν σε στρατόπεδα συγκέντρωσης, όπως και οι εβραίοι συμπολίτες τους, και να βρουν φρικτό θάνατο στα κρεματόρια των Ναζί. Το δικό τους Ολοκαύτωμα το ονομάζουν στη γλώσσα τους Ποράιμος, δηλαδή Αφανισμό.</span></b></div><div></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το Τρίτο Ράιχ, ως γνωστόν, ήθελε να εξολοθρεύσει όσους δεν ανήκαν στο ξανθό γένος, δηλαδή την Αρεία Φυλή. Οι τσιγγάνοι αποτέλεσαν ένα πρόβλημα για τον Χίτλερ στην αρχή. Οι καθεστωτικοί ανθρωπολόγοι τους αναγνώριζαν, λόγω γλώσσας, την άρεια καταγωγή. Όμως, επικράτησε η άποψη του Χανς Γκίντερ ότι ήταν από κατώτερη γενιά. Έτσι, έπρεπε να αφανισθούν από προσώπου γης. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Σύμφωνα με εκτιμήσεις, ο αριθμός των τσιγγάνων που έχασαν τη ζωή τους στα στρατόπεδα συγκέντρωσης αγγίζει τις 800.000 ψυχές. <a name='more'></a></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Οι ναζιστικές κυβερνήσεις της Ουγγαρίας, της Ρουμανίας και της Κροατίας είχαν τη δική τους συνεισφορά στον μακάβριο απολογισμό. Όμως, ο δικός τους Αφανισμός επισκιάσθηκε από το εβραϊκό Ολοκαύτωμα. Η Θυσία τους παραμένει άγνωστη ακόμη και σήμερα στους πολλούς, ίσως επειδή οι τσιγγάνοι ή Ρόμα όπως θέλουν να τους ονομάζουμε, είναι διεσπαρμένοι και ανοργάνωτοι, χωρίς κρατική οντότητα για να υποστηρίξει την υπόθεσή τους.</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Πηγή: www.sansimera.gr </span><b><span style="font-size: small;"><br />
</span></b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-66690820728911048982010-11-11T12:42:00.001+02:002010-11-11T12:43:19.592+02:00Σύμμαχος η φτώχεια στην αύξηση χρήσης ναρκωτικών ουσιών<div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">«Απειλή» για την προσπάθεια αντιμετώπισης του προβλήματος των ναρκωτικών αποτελεί η οικονομική λιτότητα. Η απειλή είναι διπλή και αφορά ιδιαίτερα τη χώρα μας που βρίσκεται στη «δίνη» της κρίσης: από τη μία ενδέχεται να οδηγήσει σε περικοπές στα προγράμματα πρόληψης και αντιμετώπισης των ναρκωτικών, από την άλλη η ίδια η φτώχεια μπορεί να προκαλέσει αύξηση της χρήσης ναρκωτικών ουσιών.</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τους φόβους αυτούς εξέφρασαν χθες η πρόεδρος του Οργανισμού Κατά των Ναρκωτικών κ. Μένη Μαλλιώρη και ο επικεφαλής του δικτύου REITOX του Ευρωπαϊκού Κέντρου Παρακολούθησης Ναρκωτικών και Τοξικομανίας (ΕΚΠΝΤ) κ. Αλέξης Γκουσντέελ, κατά την παρουσίαση της ετήσιας έκθεσης για την κατάσταση του προβλήματος των ναρκωτικών στην Ευρώπη.</span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNvIh-2J8rI/AAAAAAAAAMw/uMAhZS1JCag/s1600/1354670774_a7253e6fba_z.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="http://4.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNvIh-2J8rI/AAAAAAAAAMw/uMAhZS1JCag/s320/1354670774_a7253e6fba_z.jpg" width="320" /></a></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στην έκθεση -που αναφέρεται σε στοιχεία του 2008- η Ελλάδα περιγράφεται με μελανά χρώματα σε ό,τι αφορά την αντιμετώπιση του προβλήματος των τοξικομανών, καθώς γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στην πολύ μεγάλη λίστα αναμονής για ένταξη σε πρόγραμμα υποκατάστατων (5.500 χρήστες) και κατατάσσεται μεταξύ των τριών χωρών (μαζί με τη Βουλγαρία και την Πολωνία) με τον μεγαλύτερο χρόνο αναμονής για εισαγωγή σε πρόγραμμα: το 2008 ήταν συνολικά σε όλη τη χώρα 38 μήνες ο μέσος χρόνος αναμονής, ενώ στην Αθήνα ο χρόνος αναμονής πλέον ξεπερνά τα 6 χρόνια. Επιπλέον, η Ελλάδα είναι μία από τις τέσσερις χώρες (μαζί με την Κύπρο, τη Λιθουανία και τη Λεττονία) στις οποίες δεν λειτουργούν προγράμματα θεραπείας υποκατάστασης σε σωφρονιστικά καταστήματα.<a name='more'></a></span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στη «λίστα της ντροπής» αναφέρθηκε ο υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Ανδρέας Λοβέρδος, που παρευρέθη στην εκδήλωση σημειώνοντας ότι έως το 2011 θα έχει απορροφηθεί το μεγαλύτερο μέρος της με τη σταδιακή λειτουργία των 17 νέων θεραπευτικών μονάδων που θα ανοίξουν σε προαύλιους χώρους νοσοκομείων. Επίσης, τόνισε την ανάγκη μεγαλύτερης προβολής των «στεγνών προγραμμάτων» για τους χρήστες ναρκωτικών ουσιών και τα οποία διαθέτουν κενές θέσεις απεξάρτησης.</span></b></div><b><span style="font-size: small;"><span class="article" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Θετικά για τη χώρα μας</span></span></b><br />
<div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Στα θετικά για τη χώρα μας είναι η χαμηλή επικράτηση στον πληθυσμό της χρήσης κάνναβης, κοκαΐνης, έκστασης και αμφεταμινών. Ειδικότερα, στην Ελλάδα, το 3,6% του πληθυσμού, ηλικίας από 15 έως 64 ετών, δηλώνει ότι έχει κάνει χρήση κάνναβης τον τελευταίο χρόνο (έναντι 6,8% που είναι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος), το 0,2% χρήση κοκαΐνης (έναντι 1,3%), το 0,1% αμφεταμίνες (έναντι 0,6%) και το 0,4% χρήση έκστασης (έναντι 0,8%).</b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b>Στην έκθεση καταγράφεται μια πρωτοφανής αύξηση της εμφάνισης νέων συνθετικών ναρκωτικών ουσιών. Το 2009 εντοπίστηκαν 24 νέες ουσίες (περισσότερες απ’ όσες είχαν καταγραφεί τα τελευταία 8 χρόνια), από τις οποίες τα συνθετικά κανναβοειδή (spice) και η μεφεδρόνη είναι οι πλέον δημοφιλείς. Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόκειται για ένα φαινόμενο που φαίνεται ότι θα αποτελέσει σοβαρό πονοκέφαλο για τις αρμόδιες αρχές τα επόμενα χρόνια, αφού, σύμφωνα με τον κ. Γκουσντέελ, ήδη για το 2010 έχουν εντοπιστεί 31 νέες συνθετικές ναρκωτικές ουσίες. Τέλος, την ανησυχία των ευρωπαϊκών αρχών για τη χρήση της ηρωίνης εξέφρασε ο κ. Γκουσντέελ, σημειώνοντας ότι δεν υπάρχει καμία ένδειξη ύφεσης. Οι δείκτες των τάσεων οπιοειδών (νέες αιτήσεις για έναρξη θεραπείας, θάνατοι, αδικήματα και κατασχέσεις) δείχνουν μια κατάσταση «συνολικά σταθερού έως αυξανόμενου προβλήματος στην Ευρώπη».</b><br />
<br />
Πηγή: Καθημερινή <b><br />
</b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-48502389795500637602010-11-11T11:06:00.001+02:002010-11-11T11:06:43.998+02:00Γυναίκες: Δεν τις επέλεξαν κόμματα και ψηφοφόροι<div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNuxvCzKOwI/AAAAAAAAAMs/hcbZJZPlTrU/s1600/095_eg20061_rev_e5.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="234" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNuxvCzKOwI/AAAAAAAAAMs/hcbZJZPlTrU/s320/095_eg20061_rev_e5.jpg" width="320" /></a><b><span style="font-size: small;">Σε <b>Βατερλό</b> εξελίχθηκε για τις <b>γυναίκες στις τρέχουσες εκλογές η ανάδειξή τους σε ηγετικές θέσεις </b>και ιδιαίτερα για όσες προέρχονται από τα <b>κόμματα εξουσίας</b> (ΠΑΣΟΚ & Ν.Δ.).<br />
Αρχικά τα <b>δύο μεγάλα κόμματα δεν επέλεξαν καμία γυναίκα άξια (!) ώστε να της δώσουν το χρίσμα για περιφερειάρχη. </b>Ελάχιστες ήταν οι γυναίκες, με επίσημη στήριξη, στους 325 δήμους. Ετσι, αρκετές είναι εκείνες που κατέβηκαν ως αντάρτισσες ή ανεξάρτητες χωρίς επίσημη στήριξη.<br />
Συνολικά στους 325 δήμους «δοκιμάστηκαν» 58 συνδυασμοί με αρχηγούς γυναίκες. Τα ποσοστά των υποψήφιων γυναικών-δημάρχων πανελλαδικά κυμαίνονται από 3 έως 12%, ενώ η συμμετοχή των γυναικών στα δημοτικά συμβούλια αγγίζει το 27%.<a name='more'></a><br />
«Εξαίρεση στο τοπίο αυτό αποτέλεσε το ΚΚΕ, που ακολούθησε μια σταθερότητα στη συνέπεια στην κάθοδο των αρχηγών γυναικών στις δημοτικές εκλογές», διαπίστωσε ο Πολιτικός Σύνδεσμος Γυναικών. Βάσει των στοιχείων του, προκύπτει ότι:<br />
*Τους <b>53 δήμους της Αθήνας διεκδικούν 292 υποψήφιοι δήμαρχοι</b>. Εξ αυτών οι <b>33 είναι γυναίκες (11,3%)</b> με ή χωρίς κομματική στήριξη. Επίσημο χρίσμα έλαβε μόνο το 9% των υποψήφιων γυναικών του ΠΑΣΟΚ.<br />
*Η <b>Ν.Δ</b>., επί συνόλου 129 υποψηφίων πανελλαδικά, έδωσε επίσημα το χρίσμα μόνο σε 3 γυναίκες -Βόλος με τη Ζέττα Μακρή, Ορεστιάδα Καστοριάς με τη Μαρία Τερζοπούλου και Κοζάνη με την Αννα Νανοπούλου, ποσοστό, που αντιστοιχεί στο 2,3%. «Κανένα χρίσμα» δεν έλαβε υποψήφια της Ν.Δ., για τους δήμους της πρωτεύουσας. Αντίθετα, είχε αρκετές αντάρτισσες, επί παραδείγματι στους Δήμους Κηφισιάς, Φιλοθέης-Ψυχικού, Ζωγράφου, Κορυδαλλού, κ.ά. οι συνδυασμοί των ανεξάρτητων (ανταρτισσών) κατέβηκαν δύο δύο ή τρεις τρεις.<br />
*Το <b>ΚΚΕ</b> σε 256 δήμους της πρωτεύουσας και της επικράτειας κατέβασε 33 γυναίκες υποψήφιες -ποσοστό 18%.<br />
*Ο <b>ΣΥΡΙΖΑ </b>σε 89 υποψήφιους δημάρχους πανελλαδικά στήριξε 11 γυναίκες υποψήφιες -ποσοστό 12,35%. Στους δήμους της πρωτεύουσας 7 γυναίκες έλαβαν το χρίσμα (ποσοστό 21%).<br />
*Οι <b>Οικολόγοι Πράσινοι</b> επί συνόλου 49 υποψηφίων στήριξαν 3 γυναίκες υποψήφιες δημάρχους.<br />
*Η <b>Δημοκρατική Αριστερά</b> επί συνόλου 89 υποψηφίων ακολούθησε αναλογική πορεία. Στήριξε 79 άνδρες και 10 γυναίκες (ποσοστό 11,2%).<br />
*Η <b>ΑΝΤΑΡΣΥΑ</b> κατέβασε τρεις γυναίκες υποψήφιες δημάρχους.<br />
Παρά τις αντιξοότητες, <b>10 γυναίκες υποψήφιες δήμαρχοι, κάποιες εξ αυτών εν ενεργεία, πέρασαν στον β' γύρο και διεκδικούν τους δήμου</b>ς: <b>Αγ. Δημητρίου, Βέροιας, Βισαλτίας (Σερρών), Βοΐου (Κοζάνης), Βόλου, Κοζάνης, Μάνδρας-Ειδυλλίας (Δ. Αττική), Παρανεστίου (Δράμας), Φαιστού και Νάουσας (Ημαθίας)</b>, ενώ αρκετές, στην πλειονότητά τους του ΚΚΕ, αποτελούν τον <b>ρυθμιστικό παράγοντα των προσεχών εκλογών.</b></span></b><br />
<br />
<span style="font-size: small;">Πηγή: Ελευθεροτυπία</span><b><span style="font-size: small;"><b> </b></span></b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-54589197304614904962010-11-08T09:30:00.000+02:002010-11-08T09:30:51.516+02:00Δελτίο Τύπου 3/11/2010 - "Άστεγοι στην Ελλάδα: χθες, σήμερα , αύριο"<!--[if !mso]> <style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style> <![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style> <![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1029"/> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <o:shapelayout v:ext="edit"> <o:idmap v:ext="edit" data="1"/> <o:rules v:ext="edit"> <o:r id="V:Rule1" type="connector" idref="#_x0000_s1027"/> <o:r id="V:Rule2" type="connector" idref="#_x0000_s1028"/> </o:rules> </o:shapelayout></xml><![endif]--> <br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-size: 16pt;">Ανοικτή Συζήτηση </span><span style="background: none repeat scroll 0% 0% black; color: white; font-size: 16pt;">«ΑΣΤΕΓΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»</span><span style="color: white; font-size: 16pt;"></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; text-align: center;"><span style="height: 27px; left: 0px; margin-left: 1px; margin-top: 31px; position: absolute; width: 20px; z-index: 251658752;"></span><i><span style="color: #4a442a; font-size: 14pt;">Το πρόβλημα:</span></i><i><span style="color: #4a442a; font-size: 12pt;"> </span></i><i><span style="color: #4a442a; font-size: 14pt;">Χθες-σήμερα-αύριο</span></i><i><span style="color: #4a442a; font-size: 12pt;"> </span></i></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><i><span style="color: #4a442a; font-size: 14pt;">Προσεγγίσεις πολιτικών αντιμετώπισης του φαινομένου έλλειψης στέγης στη γενιά των νεο-αστέγων</span></i></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><!--[if !mso]> <style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style> <![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EL</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style> <![endif]--> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span>Στην Ελλάδα του 2010, στην εποχή της οικονομικής κρίσης και του ΔΝΤ, με το 20% των Ελλήνων να ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας και την ανεργία να μαστίζει όλες τις ηλικίες και σχεδόν όλες τις επαγγελματικές κατηγορίες, το πρόβλημα των αστέγων, παρά το ότι προϋπάρχει από τη δεκαετία του ΄90 και είναι συνεχώς αυξανόμενο, παραμένει υποτιμημένο όχι μόνο από την κοινή γνώμη αλλά κυρίως από τους αρμόδιους φορείς της πολιτείας και της πολιτικής ηγεσίας. Όλα τα στοιχεία συνηγορούν όχι μόνο στην αύξηση του φαινομένου αλλά και στη διαφοροποίηση του προφίλ των αστέγων. Η εμφάνιση των νεόπτωχων συνδέεται άμεσα με την εμφάνιση της νέας γενιάς αστέγων που ουσιαστικά αναδεικνύει την υπάρχουσα κατάσταση, δηλ. <span> </span>την διεύρυνηση της φτώχειας και της έλλειψης στέγης και σε πληθυσμούς «ανώτερων» μέχρι πρότινος κοινωνικοοικονομικών στρωμάτων. </span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span>Δεδομένης της υπάρχουσας κατάστασης και της επείγουσας ανάγκης λήψης αναγκαίων και επαρκών μέτρων, η ΜΚΟ «ΚΛΙΜΑΚΑ» φορέας με δεκαετή και πλέον εμπειρία στην αντιμετώπιση του φαινομένου της έλλειψης στέγης,<span> </span>διοργανώνει ανοικτή συζήτηση με θέμα: «Άστεγοι στην Ελλάδα». Στο πλαίσιο της εκδήλωσης θα γίνει αναφορά στο πρόβλημα των αστέγων όπως αυτό έχει καταγραφεί στο παρελθόν, η υπάρχουσα κατάσταση, <span> </span>οι εκτιμήσεις<span> </span>για την εξέλιξη του φαινομένου καθώς οι προσεγγίσεις πολιτικών αντιμετώπισης του φαινομένου έλλειψης στέγης συνολικότερα, καθώς και η αντιμετώπισή του με σημείο αναφοράς τη γενιά των νεο-αστέγων. </span></span></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://4.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNenGLDPTMI/AAAAAAAAAMo/X6NeFRAyrMs/s1600/afisa_parousiasi_neoastegoi_mikro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://4.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNenGLDPTMI/AAAAAAAAAMo/X6NeFRAyrMs/s320/afisa_parousiasi_neoastegoi_mikro.jpg" width="226" /></a></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span>Στο πλαίσιο της ανοικτής συζήτησης θα παρουσιαστεί<span> </span>το πιλοτικό μοντέλο πρόληψης που καταρτίσθηκε από την ΚΛΙΜΑΚΑ «Μπροστά στην πρόκληση της αντιμετώπισης της έλλειψης στέγης σε μία εθνική οικονομική κρίση: «Ένα πιλοτικό πολιτικό μοντέλο πρόληψης» (Θεοδωρικάκου Ο., Αλαμάνου Α. Κατσαδώρος Κ.), όπως αυτό παρουσιάστηκε στο Πανευρωπαϊκό Ερευνητικό Συνέδριο, που διοργανώθηκε το Σεπτέμβριο από τη </span><span lang="EN-US">FEANTSA</span><span> και το Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για την Έλλειψη Στέγης. </span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; line-height: normal; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span>Επιδιώκεται αυτή η ανοιχτή συζήτηση να αποτελέσει τη βάση για την έναρξη μίας συνολικότερης και συλλογικότερης Διαβούλευσης πάνω στο θέμα της έλλειψης στέγης και των διαστάσεων που αυτό τείνει να λάβει στην Ελλάδα, δεδομένης τόσο της οικονομικής συγκυρίας όσο και της ανεπάρκειας των κοινωνικών, στεγαστικών και προνοιακών πολιτικών. </span></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><br />
</div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-35156716960328858492010-11-08T09:26:00.000+02:002010-11-08T09:26:52.805+02:00Στα δίχτυα της κατάθλιψης (;)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNemCaYaUzI/AAAAAAAAAMk/wrrk1u9_n_c/s1600/depression-drawing.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TNemCaYaUzI/AAAAAAAAAMk/wrrk1u9_n_c/s320/depression-drawing.jpg" width="307" /></a></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Εχει διαπιστωθεί ότι σε συνθήκες οικονομικής κρίσης και κοινωνικής ανασφάλειας ένα πολύ μεγάλο κομμάτι του πληθυσμού, μετά τις πρώτες αυθόρμητες αντιδράσεις οργής, περιπίπτει στο μάλλον ασαφές, και επομένως άκρως ψυχοδιαβρωτικό συναίσθημα της κατάθλιψης. Υπάρχει άραγε κάποια βαθύτερη βιολογική σκοπιμότητα ή έστω κάποια ψυχολογική αναγκαιότητα για την ύπαρξη τέτοιων εμφανώς αυτοκαταστροφικών συναισθημάτων; Σε χαλεπούς καιρούς, έχει ίσως κάποιο ενδιαφέρον να εξετάσουμε πώς η σύγχρονη επιστήμη επιχειρεί να κατανοήσει τους μη συνειδητούς νευροβιολογικούς μηχανισμούς (εγκεφαλικούς και ψυχολογικούς), οι οποίοι όχι απλώς διαμορφώνουν αλλά και παραδόξως συντηρούν τα καταθλιπτικά συναισθήματα που δηλητηριάζουν τη ζωή μας. </span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Απ' ό,τι φαίνεται, το 2030 η κατάθλιψη θα αποτελεί τη δεύτερη αιτία ασθένειας του ανθρώπινου πληθυσμού, με πρώτη πιθανά το AIDS, ενώ στην τρίτη θέση ακολουθούν οι καρδιαγγειακές παθήσεις. Αν μάλιστα περιοριστούμε στις πιο εύπορες οικονομικά χώρες -τις λεγόμενες «High Income Countries», σύμφωνα με την κατάταξη της Παγκόσμιας Τράπεζας- τότε στο άμεσο μέλλον η κατάθλιψη και οι σχετικές με αυτήν ψυχοσωματικές διαταραχές θα αποτελέσουν το υπ' αριθμόν ένα υγειονομικό πρόβλημα της ανθρωπότητας. </span></b> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Εχει μάλιστα υπολογιστεί ότι ήδη στις ΗΠΑ και την Ε.Ε. πάνω από το 30% του πληθυσμού έχει υποφέρει, κάποια στιγμή της ζωής του, από μια σοβαρή μορφή κατάθλιψης. Ενώ, τα τρία τελευταία χρόνια, μόνο στη γηραιά Ευρώπη έχουν διαγνωσθεί τα τυπικά συμπτώματα της μείζονος κατάθλιψης σε πάνω από 18,5 εκατομμύρια ενήλικους πολίτες (ηλικίας μεταξύ 18 και 65 ετών), αριθμός που δυστυχώς παρουσιάζει κάθε χρόνο αυξητικές τάσεις. Αυτό το άκρως ανησυχητικό και απειλητικό σενάριο δεν αφορά αποκλειστικά τις πιο αναπτυγμένες χώρες, διαπιστώνεται σχεδόν παντού από τις σχετικές επιδημιολογικές μελέτες που πραγματοποιούνται διεθνώς τα τελευταία χρόνια, όπως αυτές του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας. </span></b></div><div> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Ενα άλλο φαινόμενο, που συνδέεται στενά με την αυξημένη διάγνωση καταθλιπτικών επεισοδίων, είναι και η σαφής αύξηση στην κατανάλωση αντικαταθλιπτικών ουσιών: για παράδειγμα, ένας στους πέντε Αμερικανούς ζητά από τον γιατρό του ή καταφεύγει από μόνος του στη λήψη αντικαταθλιπτικών μόλις δει τη σχετική διαφήμιση για κάποιο νέο «θαυματουργό» φάρμακο. Το περίεργο είναι ότι η ανθρωπότητα φαίνεται πως εισήλθε στην «Εποχή της Κατάθλιψης» (γύρω στη δεκαετία του '90) ταυτόχρονα με τη μαζική παραγωγή και χορήγηση του Prozac, του πρώτου σύγχρονου αποτελεσματικού αντικαταθλιπτικού! </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Μια μεταμοντέρνα επιδημία; <a name='more'></a></span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Γιατί άραγε όλο και περισσότεροι άνθρωποι καταφεύγουν συστηματικά στη χρήση αντικαταθλιπτικών ουσιών; Τα άτομα αυτά είναι θύματα της συστηματικής προπαγάνδας των μεγάλων φαρμακευτικών εταιρειών ή, αντίθετα, η συμπεριφορά τους αυτή προκύπτει από την ανάγκη αντιμετώπισης μιας πραγματικής ψυχοσωματικής διαταραχής; Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα δεν είναι καθόλου προφανής. Πάντως, είναι σχεδόν βέβαιο ότι στη σημερινή μαζική κατανάλωση αντικαταθλιπτικών ουσιών έχει συμβάλει μια μάλλον ασαφώς προσδιορισμένη έννοια της «κατάθλιψης, που υιοθετείται ωστόσο αλόγιστα και καταχρηστικά από κάποιους ειδικούς για να περιγράψουν και να «κατανοήσουν» τις πιο ετερογενείς νοητικές διαταραχές. </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Τελικά, η σύγχρονη «επιδημία της κατάθλιψης» αποτελεί όντως εκδήλωση μιας μαζικής ψυχοπαθολογικής συμπεριφοράς ή, αντίθετα, αποτελεί «απλώς διαφημιστική επινόηση» για την προώθηση αντικαταθλιπτικών φαρμακευτικών προϊόντων, όπως διατείνονται ορισμένοι κοινωνικοί ψυχολόγοι και ψυχοθεραπευτές; Η απάντηση εξαρτάται από το πώς ορίζει κανείς και συνεπώς με ποια κριτήρια αναγνωρίζει αυτή την «αποκλίνουσα» συμπεριφορά. </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Πολλές υποψίες εξάλλου γεννά και το γεγονός ότι μόλις πριν από μία ή δύο γενεές η εμφάνιση και η διάγνωση των πρώτων καταθλιπτικών συμπτωμάτων συνέβαινε συνήθως κατά το 34ο ή 35ο έτος της ηλικίας ενός ατόμου, ενώ σήμερα τα πρώτα συμπτώματα εμφανίζονται ήδη από την εφηβεία, από το 14ο έτος. Επιπλέον, ενώ μέχρι πριν από μερικά χρόνια οι ειδικοί θεωρούσαν ότι πρόκειται για μια σχετικά σπάνια μορφή ψυχικής διαταραχής που κατά κανόνα πλήττει άτομα προχωρημένης ηλικίας (κυρίως γηραιές κυρίες), στις μέρες μας η «κατάθλιψη» αποτελεί τη συχνότερα διαγνωσμένη ψυχική διαταραχή: περίπου οι μισές διαγνώσεις ψυχοπαθολογικών διαταραχών καταλήγουν να ανάγονται σε κάποια μορφή κατάθλιψης. Μήπως εν τέλει θα πρέπει να αποδεχτούμε ότι η «κατάθλιψη» αποτελεί το κατ' εξοχήν σύμπτωμα του μεταμοντέρνου τρόπου ζωής; </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Οσο δελεαστική κι αν ακούγεται αυτή η κοινωνιολογίζουσα εξηγητική προσέγγιση, προσκρούει σε μια σειρά από καλά τεκμηριωμένα επιστημονικά δεδομένα. Δεν καταφέρνει, για παράδειγμα, να εξηγήσει γιατί μεταξύ των ανθρώπων υπάρχουν τόσο εμφανείς και σημαντικές διαφοροποιήσεις στις εκδηλώσεις της καταθλιπτικής συμπεριφοράς: από τη «μείζονα» ή μονοπολική κατάθλιψη και την εξίσου σοβαρή διπολική μανιοκατάθλιψη (χαρακτηρίζεται από τυπικές αλλά ανεξήγητες εναλλαγές ευφορίας και κατάθλιψης) μέχρι τις ηπιότερες διαταραχές της ψυχικής διάθεσης (δυσθυμία, μελαγχολία, κ.ά.). Και προφανώς είναι εντελώς διαφορετικό το να αισθάνεται κανείς ψυχολογικά «πεσμένος», κακοδιάθετος ή δυστυχής για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα, από το να υποφέρει από ένα σοβαρό καταθλιπτικό επεισόδιο. Το να συγχέουμε αυτές τις τόσο διαφορετικές εκδηλώσεις «κατάθλιψης» είναι σαν να συγκρίνουμε μια φθινοπωρινή βροχούλα με έναν καταστροφικό τυφώνα. </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Η διάγνωση ενός σοβαρού καταθλιπτικού επεισοδίου προϋποθέτει την εμφάνιση και την επανάληψη στον χρόνο ενός συνδυασμού από τυπικά συμπτώματα: διαρκής ανικανότητα να αισθανόμαστε χαρά, ολοκληρωτική απώλεια ενδιαφέροντος για οτιδήποτε, ακραία συναισθήματα μίσους ή ενοχής για τον εαυτό μας, πλήρης ανικανότητα να επικεντρώνουμε την προσοχή μας σε οποιαδήποτε εργασία, αϋπνία ή εναλλακτικά υπερυπνία, πλήρης σεξουαλική αδιαφορία και τέλος έντονες αυτοκτονικές τάσεις ή και πραγματικές απόπειρες αυτοκτονίας. Τα άτομα που βρίσκονται σε αυτή την άθλια και εξαθλιωτική κατάσταση δεν γελάνε ούτε χαμογελάνε, δεν τρώνε ούτε μιλάνε, δεν επιθυμούν τη συντροφιά κανενός αφού δεν ανέχονται τον ίδιο τους τον εαυτό. </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Οσο για την ανείπωτη αγωνία και την ψυχική οδύνη που βιώνουν τα άτομα που βρίσκονται παγιδευμένα στα δίχτυα της κατάθλιψης είναι πολύ χειρότερη από τον πόνο που προκαλεί κάθε άλλη σωματική ασθένεια. Πράγματι, όπως απέδειξαν διάφορες μελέτες, το γεγονός ότι αυτοί που υποφέρουν από κάποια σοβαρή μορφή κατάθλιψης δεν θέτουν ένα τέλος σε αυτή την αβάσταχτη κατάσταση αυτοκτονώντας οφείλεται στο ότι είναι υπερβολικά εξαντλημένοι για να το κάνουν! Ισως έτσι εξηγείται το φαινομενικά παράλογο γεγονός ότι οι περισσότερες αυτοκτονίες καταθλιπτικών ασθενών συμβαίνουν μόλις «βγαίνουν» ή αρχίζουν να συνέρχονται από ένα καταθλιπτικό επεισόδιο: τα άτομα αυτά βρίσκουν την απαραίτητη ενέργεια για να θέσουν ένα οριστικό τέλος στην «άθλια» ζωή τους μόλις αισθανθούν κάπως καλύτερα. </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Ο καταθλιπτικός εγκέφαλος </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Χρειάστηκαν δυόμισι χιλιάδες χρόνια για να επιβεβαιώσει η σύγχρονη επιστήμη την πρωτοποριακή θεωρία του Ιπποκράτη ότι έδρα κάθε ψυχικής νόσου είναι ο ανθρώπινος εγκέφαλος. Στα τέλη του 5ου π.Χ. αιώνα ο Ελληνας γιατρός είχε υποστηρίξει ότι για την εμφάνιση της ασθένειας της μελαγχολίας, ό,τι δηλαδή πολύ αργότερα (από το 1660 και μετά) θα περιγράφεται ως κατάθλιψη, ευθύνεται η περίσσεια της μαύρης χολής (μέλαινα + χολή = μελαγχολία). </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Σύμφωνα με την ιπποκρατική ιατρική παράδοση, η ψυχική και σωματική υγεία ενός οργανισμού εξαρτάται από την καλή ισορροπία των τεσσάρων σωματικών χυμών: αίματος, φλέγματος, κίτρινης χολής και της αινιγματικής μαύρης χολής. Ο Ιπποκράτης πρώτος υποστήριξε ότι η μελαγχολία είναι ψυχοσωματική νόσος που προκαλείται τόσο από ενδογενή όσο και από εξωγενή αίτα τα οποία δρουν καταστροφικά στη λειτουργία του εγκεφάλου μας επειδή ανατρέπουν τη φυσιολογική ισορροπία των τεσσάρων χυμών. Στόχος της θεραπευτικής αγωγής ήταν να αποκατασταθεί η διαταραγμένη χημική ισορροπία και για τον σκοπό αυτό υπήρχαν τα κατάλληλα ιάματα (αλλαγή της διατροφής σε συνδυασμό με χορήγηση μανδραγόρα ή ελλεβόρου). </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Το μόνο πρόβλημα με τις πρώιμες υλιστικές απόψεις του Ιπποκράτη και των μαθητών του ήταν η παντελής άγνοια της πραγματικής φύσης και του τρόπου δράσης της μέλαινας χολής. Το εξηγητικό αυτό κενό θα οδηγήσει τους επόμενους αιώνες στην ανάπτυξη μιας εναλλακτικής ψυχοκεντρικής θεραπευτικής: μιας «ιερής ιατρικής» της ψυχής που ασκούνταν από μυστικιστές θεραπευτές και οπαδούς των δυϊστικών απόψεων του Πλάτωνα. Οπως εύστοχα παρατηρεί ο Andrew Solomon στο περίφημο βιβλίο του για την κατάθλιψη, «Ο δαίμων της μεσημβρίας» (βλ. ειδικό πλαίσιο): «Ο Ιπποκράτης είναι στην πραγματικότητα ο παππούς του Prozac, ο Πλάτων είναι ο παππούς της ψυχοδυναμικής θεραπείας». </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Και αποκαλύπτεται επαρκώς η πολυπλοκότητα αυτών των φαινομένων από το γεγονός ότι απαιτήθηκαν δυόμισι χιλιετίες για να επιβεβαιωθούν οι πρωτοποριακές αντιλήψεις του Ιπποκράτη και για να δοθεί μια σαφής νευροχημική εξήγηση του νευρολογικού υποστρώματος και της λειτουργίας της αινιγματικής «μαύρης χολής». Πράγματι, σήμερα θεωρείται βέβαιο ότι την έδρα όλων των «ψυχικών» παθήσεων -αλλά και της ίδιας της άυλης ανθρώπινης ψυχής- θα πρέπει να την αναζητήσουμε μέσα στους περίπλοκους μαιάνδρους του εγκεφάλου μας και στους ακόμη πιο περίπλοκους τρόπους που αυτοί οργανώνονται ανατομικά και λειτουργικά. </span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Σε ό,τι αφορά ειδικότερα στον εντοπισμό της βασικής εγκεφαλικής περιοχής που εμπλέκεται άμεσα στην εμφάνιση σοβαρών καταθλιπτικών επεισοδίων, αυτή αποκαλύφθηκε πριν από μόλις δύο ή το πολύ τρία χρόνια. Κυρίως χάρη στο σημαντικό έργο της Helen Mayberg, μιας διάσημης Αμερικανίδας ψυχιάτρου που αποστάτησε από την παραδοσιακή ψυχιατρική προσέγγιση για χάρη της σύγχρονης πειραματικής νευροεπιστήμης. Ετσι μάθαμε ότι σε όλα τα καταθλιπτικά επεισόδια είναι υπερδραστήρια η περίφημη πια «περιοχή 25». Η περιοχή αυτή του εγκεφαλικού φλοιού, όπως διαπίστωσαν, βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο επικοινωνίας μεταξύ δύο διαφορετικών -από εξελικτική και λειτουργική άποψη- περιοχών του εγκεφάλου μας: του πιο πρόσφατου, εξελικτικά, μετωπιαίου εγκεφαλικού φλοιού, που ρυθμίζει όλες τις ανώτερες νοητικές μας λειτουργίες, και ορισμένων δομών του «αρχαιότερου» μεταιχμιακού συστήματος που βρίσκονται στο βάθος του εγκεφάλου και ρυθμίζουν τις συναισθηματικές αντιδράσεις μας. Κατά κάποιο τρόπο η «περιοχή 25» στα άτομα που πάσχουν από κατάθλιψη μοιάζει με μια «παραβιασμένη πόρτα» που μένει ανοιχτή και επιτρέπει την ελεύθερη και ανεξέλεγκτη είσοδο όλων των αρνητικών αισθημάτων που τελικά κατακλύζουν σχεδόν κάθε σκέψη και συναίσθημα της ή του καταθλιπτικού. </span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Πηγή: <a href="http://www.enet.gr/?i=news.el.ygeia&id=220691">Ελευθεροτυπία</a> </span><b><span style="font-size: small;"><br />
</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-55528591080047189782010-11-01T18:58:00.000+02:002010-11-01T18:58:16.398+02:00<a href="http://www.blogger.com/%3Cobject%20width=%22560%22%20height=%22340%22%20id=%22lsplayer%22%20classid=%22clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000%22%3E%3Cparam%20name=%22movie%22%20value=%22http://cdn.livestream.com/grid/LSPlayer.swf?channel=klimax_plus&autoPlay=false%22%3E%3C/param%3E%3Cparam%20name=%22allowScriptAccess%22%20value=%22always%22%3E%3C/param%3E%3Cparam%20name=%22allowFullScreen%22%20value=%22true%22%3E%3C/param%3E%3Cembed%20name=%22lsplayer%22%20wmode=%22transparent%22%20src=%22http://cdn.livestream.com/grid/LSPlayer.swf?channel=klimax_plus&autoPlay=false%22%20width=%22560%22%20height=%22340%22%20allowScriptAccess=%22always%22%20allowFullScreen=%22true%22%20type=%22application/x-shockwave-flash%22%3E%3C/embed%3E%3C/object%3E%3Cdiv%20style=%22font-size:%2011px;padding-top:10px;text-align:center;width:560px%22%3EWatch%20%3Ca%20href=%22http://www.livestream.com/?utm_source=lsplayer&utm_medium=embed&utm_campaign=footerlinks%22%20title=%22live%20streaming%20video%22%3Elive%20streaming%20video%3C/a%3E%20from%20%3Ca%20href=%22http://www.livestream.com/klimax_plus?utm_source=lsplayer&utm_medium=embed&utm_campaign=footerlinks%22%20title=%22Watch%20klimax_plus%20at%20livestream.com%22%3Eklimax_plus%3C/a%3E%20at%20livestream.com%3C/div%3E"><object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" height="340" id="lsplayer" width="560"><param name="movie" value="http://cdn.livestream.com/grid/LSPlayer.swf?channel=klimax_plus&autoPlay=false"></param><param name="allowScriptAccess" value="always"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><embed name="lsplayer" wmode="transparent" src="http://cdn.livestream.com/grid/LSPlayer.swf?channel=klimax_plus&autoPlay=false" width="560" height="340" allowScriptAccess="always" allowFullScreen="true" type="application/x-shockwave-flash"></embed></object></a><br />
<div style="font-size: 11px; padding-top: 10px; text-align: center; width: 560px;"><a href="http://www.blogger.com/%3Cobject%20width=%22560%22%20height=%22340%22%20id=%22lsplayer%22%20classid=%22clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000%22%3E%3Cparam%20name=%22movie%22%20value=%22http://cdn.livestream.com/grid/LSPlayer.swf?channel=klimax_plus&autoPlay=false%22%3E%3C/param%3E%3Cparam%20name=%22allowScriptAccess%22%20value=%22always%22%3E%3C/param%3E%3Cparam%20name=%22allowFullScreen%22%20value=%22true%22%3E%3C/param%3E%3Cembed%20name=%22lsplayer%22%20wmode=%22transparent%22%20src=%22http://cdn.livestream.com/grid/LSPlayer.swf?channel=klimax_plus&autoPlay=false%22%20width=%22560%22%20height=%22340%22%20allowScriptAccess=%22always%22%20allowFullScreen=%22true%22%20type=%22application/x-shockwave-flash%22%3E%3C/embed%3E%3C/object%3E%3Cdiv%20style=%22font-size:%2011px;padding-top:10px;text-align:center;width:560px%22%3EWatch%20%3Ca%20href=%22http://www.livestream.com/?utm_source=lsplayer&utm_medium=embed&utm_campaign=footerlinks%22%20title=%22live%20streaming%20video%22%3Elive%20streaming%20video%3C/a%3E%20from%20%3Ca%20href=%22http://www.livestream.com/klimax_plus?utm_source=lsplayer&utm_medium=embed&utm_campaign=footerlinks%22%20title=%22Watch%20klimax_plus%20at%20livestream.com%22%3Eklimax_plus%3C/a%3E%20at%20livestream.com%3C/div%3E">Watch </a><a href="http://www.livestream.com/?utm_source=lsplayer&utm_medium=embed&utm_campaign=footerlinks" title="live streaming video">live streaming video</a> from <a href="http://www.livestream.com/klimax_plus?utm_source=lsplayer&utm_medium=embed&utm_campaign=footerlinks" title="Watch klimax_plus at livestream.com">klimax_plus</a> at livestream.com</div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-77173082759420176462010-10-25T17:22:00.001+03:002010-10-25T17:22:51.936+03:00Έκτακτη χρηματοδότηση για τους φορείς αποασυλοποίησης<div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TMWSVhsPkdI/AAAAAAAAAMg/VoEy_1JMqSc/s1600/funding.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="187" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TMWSVhsPkdI/AAAAAAAAAMg/VoEy_1JMqSc/s320/funding.jpg" width="320" /></a></div><b><span style="font-size: small;">Mετά από ανακατανομή των πόρων του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης θα διατεθούν στον ΚΑΕ 2544 επιπλέον 12 εκατομμύρια ευρώ τα οποία άμεσα θα διατεθούν στους φορείς υλοποίησης του "Ψυχαργώς" για την κάλυψη της μισθοδοσίας Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου και των λειτουργικών δαπανών έως σήμερα.<br />
Η παραπάνω έκτακτη χρηματοδότηση καλύπτει ένα πολύ μεγάλο μέρος των αναγκαίων πόρων για την πλήρη κάλυψη του 2010 και σύμφωνα με εκτιμήσεις, χωρίς να περιληφθούν τα νοσήλια, το υπόλοιπο για την πλήρη κάλυψη του 2010 ανέρχεται πλέον στα 6 εκατομμύρια ευρώ.</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><b><span style="font-size: small;"> Αναλυτικά η εξέλιξη της χρηματοδότησης έως σήμερα έχει ως εξής: <br />
-Αρχική χρηματοδότηση= 65 εκατ. ευρώ<br />
-Χρηματοδότηση μετά την περικοπή του 10 %= 58,5 εκατ. ευρώ<br />
-Χρηματοδότηση μετά την έκτακτη χρηματοδότηση του Μαΐου για κάλυψη οφειλών 2009 (17 εκατ. ευρώ - 7 εκατ. ευρώ του 2009)= 68,5 εκατ. ευρώ<br />
-Χρηματοδότηση μετά την έκτακτη χρηματοδότηση του Οκτωβρίου= 80,5 εκατ. ευρώ<br />
Από τα παραπάνω δεδομένα διαφαίνεται ότι το 2010 θα ολοκληρωθεί με το μικρότερο έλλειμμα των τελευταίων 5 ετών και, αν υπάρξει η αναγκαία πίεση, το έλλειμμα μπορεί και να μηδενιστεί.<br />
Η παραπάνω έκτακτη χρηματοδότηση είναι αποτέλεσμα τόσο της πίεσης που ασκήθηκε μέσω της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσο και της προσπάθειας της νέας Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας κας Κατσικάρου και των υπαλλήλων του τμήματος Β΄, οι οποίοι, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Οικονομικού, εισηγήθηκαν την παραπάνω μεταφορά πόρων στην πολιτική ηγεσία, η οποία την αποδέχτηκε πλήρως.</span></b></div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Σύμφωνα με πληροφορίες από τη Διεύθυνση Οικονομικού το σχέδιο του προϋπολογισμού για το 2011 περιλαμβάνει για τον ΚΑΕ 2544 το ποσό των 90 εκατ. ευρώ, ποσό που αποτελεί την μεγαλύτερη αρχική χρηματοδότηση που έχουν λάβει ποτέ οι φορείς. </span></span></b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-24702466322141706062010-10-25T10:59:00.001+03:002010-10-25T11:00:19.764+03:00"Ανοίξαμε και σας περιμένουμε" ή αλλιώς "Δημόσια Νοσοκομεία στην Ελλάδα"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TMU400qSLiI/AAAAAAAAAMY/Wfij8NJpANU/s1600/polls_revolving_door_0504_751459_poll_xlarge.jpeg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://1.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TMU400qSLiI/AAAAAAAAAMY/Wfij8NJpANU/s320/polls_revolving_door_0504_751459_poll_xlarge.jpeg" width="292" /></a></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">«Ανοίξαμε και σας περιμένουμε». Έτσι συχνά δηλώνουν την έναρξη τους τα εμπορικά καταστήματα κ.ά επιχειρήσεις αλλά τελικά ίσως κάπως έτσι να λειτουργούν και κάποια δημόσια νοσοκομεία!</span></span></b></div><div></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Περί «ανοικτών νοσοκομείων» μας μίλησε ο υπεύθυνος της βάρδιας ψυχίατρος, ψυχιατρικής κλινικής δημόσιου νοσοκομείου, όταν τον ενημερώσαμε σχετικά με το Β.Κ , ο οποίος , δύο φορές μέσα σε μία ημέρα, την «έκανε με ελαφρά», και ξαναγύρισε πίσω, χωρίς κανένας από το προσωπικό να το πάρει χαμπάρι …</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Ο Β.Κ, εισήχθη στο νοσοκομείο προχθές όντας σε υποτροπή και με έντονο αυτοκτονικό ιδεασμό, (έχοντας ήδη επιχειρήσει στο παρελθόν δύο σοβαρές απόπειρες με απαγχονισμό και ποντικοφάρμακο). Εκεί λοιπόν που νομίζαμε ότι πλέον ήταν στο ασφαλές του νοσοκομείου περιβάλλον, ξαφνικά τον είδαμε μπροστά μας!<a name='more'></a></span><span style="font-size: small;"> Έφυγε και γύρισε με την δική μας παρέμβαση και συνοδεία πίσω δύο φορές. <br />
Γιατί;<span lang="EN-US">;;</span><span lang="EN-US"> </span><br />
Σύμφωνα- πάντα - με την εξήγηση του εφημερεύοντος ιατρού, «στο νοσοκομείο μας δεν κάνουμε καθηλώσεις»!!!, ή πιο απλά, σύμφωνα με τη εξήγηση της προϊσταμένης «είχαμε μεγάλο επισκεπτήριο και μπερδευτήκαμε»!</span></b> </div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τελικά μήπως πρόκειται για «καθήλωση» σε μια δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία ,απλά, διαχείρισης ασθενών και μάλιστα ψυχιατρικών ασθενών; Που ενώ νοσούν και ενδεχομένως να κινδυνεύει ακόμα και η ίδια τους η ζωή, με τεράστια ευκολία μπαινοβγαίνουν από τα «ανοικτού»(?) τύπου νοσοκομεία και δη από τις ψυχιατρικά τους τμήματα.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Ο νοών νοείτω…</span></b><br />
<br />
<b><span style="font-size: small;"><a href="http://www.klimaka.org.gr/">www.klimaka.org.gr </a></span></b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-63528932378159539032010-10-20T15:12:00.000+03:002010-10-20T15:12:22.752+03:00Αγνοούν τους συνεταιρισμούς των ψυχικώς πασχόντων!<div class="author" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> <b><span style="font-size: small;"><span id="writerID" style="font-weight: bold;">Βενιζέλος Β.</span></span></b> </div><div> </div><div class="date" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Ημερομηνία δημοσίευσης: <span id="datePubID" style="font-weight: bold;">19/10/2010</span></span></b> </div><div style="text-align: justify;"> </div><div class="box_arhtro" id="articlePhotoID" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> <div class="box-top_arhtro"> <div class="box-btm_arhtro"> <form> <input id="photoIndexID" name="photoIndex" type="hidden" value="0" /> </form></div></div></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Σε καταφανή διάσταση με την κεντρική πολιτική επιλογή και ευρωπαϊκή υποχρέωση της χώρας για την ψυχιατρική μεταρρύθμιση και την αποασυλοποίηση των ψυχικώς πασχόντων βρίσκεται η πρόθεση του υπουργείου Εργασίας να καταθέσει στη Βουλή νομοσχέδιο για τη ρύθμιση της κοινωνικής οικονομίας από το οποίο εξαιρούνται οι Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης (ΚοιΣΠΕ), ο θεσμός της τελικής φάσης της αποασυλοποίησης των ψυχικώς πασχόντων!</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το νομοσχέδιο, το οποίο αναμένεται να κατατεθεί εντός των ημερών στη Βουλή, βρίθει αντιφάσεων, περιλαμβάνει μία σειρά... νεολογισμών, όπως "άτομα με σωματικές και ψυχικές διαταραχές" (sic), και προδίδει την άγνοια του συντάκτη του σχετικά τόσο με την κοινωνική οικονομία όσο και με τη φυσιολογία των ψυχικώς πασχόντων συνανθρώπων μας, τους οποίους θεωρεί συλλήβδην και διαρκώς ως άτομα χωρίς δικαιοπρακτική ικανότητα!<a name='more'></a></span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η πρόθεση της υπουργού Εργασίας Λ. Κατσέλη να προχωρήσει στην κατάθεση του νομοσχεδίου στη Βουλή, ύστερα από μία υποτυπώδη διαβούλευση και αφού αγνόησε παντελώς τις αιτιάσεις και την επιχειρηματολογία των εκπροσώπων των ΚοιΣΠΕ, έχει προκαλέσει βαθιά απογοήτευση, ματαίωση, αλλά και οργή και αγανάκτηση στον χώρο της Ψυχικής Υγείας και των ψυχικώς πασχόντων. Ο προβληματισμός σχετικά με το παρόν και το μέλλον της πολύτιμης και πολύπαθης ψυχιατρικής μεταρρύθμισης και της αποασυλοποίησης των ψυχικώς πασχόντων στη χώρα μας βαθαίνει...</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Ο γενικός γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων Θεοδ. Τσέκος συναντάται εκ νέου σήμερα με τα αρμόδια για την Ψυχική Υγεία και την Ποιότητα των Υπηρεσιών Υγείας στελέχη του υπουργείου Υγείας, προκειμένου η πλευρά του υπουργείου Υγείας να εξηγήσει για πολλοστή φορά ότι η εξαίρεση των ΚοιΣΠΕ από τις ευεργετικές διατάξεις του νομοσχεδίου για την κοινωνική οικονομία δεν συνάδει με τους διακηρυγμένους στόχους των συντακτών του, αποτελεί κατάφωρη διαστρέβλωση της έννοιας της κοινωνικής οικονομίας και πλήττει βάναυσα την πορεία της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης και της αποασυλοποίσης των ψυχικώς πασχόντων στη χώρα μας.</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><strong>Έντονη αντίδραση των ΚοιΣΠΕ</strong></span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Την ίδια στιγμή, στα χέρια των υπουργών Εργασίας Λ. Κατσέλη και Υγείας Αν. Λοβέρδου βρίσκεται από χθες το ψήφισμα διαμαρτυρίας που ενέκρινε ομόφωνα η 1η συνάντηση των εκπροσώπων των ΚοιΣΠΕ, η οποία πραγματοποιήθηκε στις 14 - 16 Οκτωβρίου στη Λέρο. Οι εκπρόσωποι των συνεταιρισμών ζητούν να μην κατατεθεί ως έχει το νομοσχέδιο στη Βουλή, αλλά μόνον αφού περιλάβει ρύθμιση η οποία θα προβλέπει την ένταξη των ΚοιΣΠΕ στις ευργετικές διατάξεις του.</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το ψήφισμα των ΚοιΣΠΕ ζητεί για το νομοσχέδιο του υπουργείο Εργασίας: "Να εναρμονιστεί πλήρως με το γράμμα και το πνεύμα του νόμου για τους Κοινωνικούς Συνεταιρισμούς Περιορισμένης Ευθύνης του άρθρου 12 του Νόμου 2716/1999. Να αναγνωρίζει αυτούς ως μορφή επιχείρησης της κοινωνικής οικονομίας".</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Επίσης, το ψήφισμα αναφέρει μεταξύ άλλων: "Σε διάφορες διατάξεις του σχεδίου σχετικά με τις ευνοϊκές ρυθμίσεις αναφέρεται κατηγορηματικά ότι αυτές απευθύνονται σε επιχειρήσεις της κοινωνικής οικονομίας που τα μέλη τους είναι άτομα με 'ψυχικές και σωματικές διαταραχές'. Αναρωτιόμαστε σε ποιες κοινωνικές επιχειρήσεις αναφέρεται το σχέδιο για την κατηγορία των ψυχικά πασχόντων και αν οι Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης του άρθρου 12 του Νόμου 2716/1999 έχουν αποκλειστεί ήδη".</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><strong><br />
</strong></span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><strong>Ανακόλουθη η Λ. Κατσέλη</strong></span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Σύμφωνα με πολύ καλά πληροφορημένες πηγές της "Α", η Λ. Κατσέλη είχε δηλώσει πριν από δύο εβδομάδες, σε σύσκεψη αρμοδίων στελεχών των υπουργείων Εργασίας και Υγείας για το θέμα, ότι δεν προτίθεται τελικά να καταθέσει αυτό το νομοσχέδιο στη Βουλή. Λίγες ημέρες αργότερα, όμως, και ενώ οι άνθρωποι του χώρου της Ψυχικής Υγείας και των ΚοιΣΠΕ είχαν εφησυχάσει καλοπροαίρετα, ο γενικός γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων δήλωσε σε νέα σύσκεψη στελεχών των δύο υπουργείων ότι το νομοσχέδιο θα κατατεθεί ως έχει στη Βουλή, και μάλιστα λίαν συντόμως...</span></b></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> </span></b> <b><span style="font-size: small;"><ins style="border: 0pt none; display: inline-table; height: 90px; position: relative; width: 728px;"></ins></span></b><b><span style="font-size: small;"><br />
</span></b></div><div id="google_ads_div_Avgi-gr" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> <b><span style="font-size: small;"><ins style="border: 0pt none; display: inline-table; height: 90px; position: relative; width: 728px;"></ins></span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div class="title_Main" id="titleID" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"> <b><span style="font-size: small;"><u>Στο περιθώριο το πιο σημαντικό κομμάτι της αποασυλοποίησης! </u></span></b></div><div style="text-align: justify;"><br style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;" /></div><div class="main" id="articleTextID" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;"><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το σημαντικότερο κομμάτι της αποασυλοποίησης των ψυχικώς πασχόντων αποτελούν οι ΚοιΣΠΕ, ένας θεσμός ο οποίος στοχεύει στη δημιουργική και συνεργατική απασχόληση, την επαγγελματική κατάρτιση και επανένταξη, καθώς και την κοινωνική ολοκλήρωση της αποασυλοποίσης των ψυχικώς πασχόντων, σε άμεση και ανοιχτή αλληλεπίδραση με τις τοπικές κοινωνίες.</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Σύμφωνα με όσα ανέφερε η αναπληρώτρια καθηγήτρια Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου Ο. Στασινοπούλου, κατά τη διάρκεια της ομιλίας της στην 1η συνάντηση των εκπροσώπων των ΚοιΣΠΕ, ο θεσμός εκπληρώνει τους βασικούς σύγχρονους στόχους και αξίες της κοινωνικής οικονομίας: Αλληλεγγύη, συμπερίληψη, ανοιχτή σχέση με την τοπική κοινωνία, οικολογική και κοινωνική αειφορία, ισότητα των φύλων, κατοχύρωση δικαιωμάτων, ουσιαστική συμμετοχή του χρήστη, πλουραλισμός, σεβασμός στην ιδιαιτερότητα.</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η ίδια τόνισε μεταξύ άλλων ότι "το βασικότερο από τα χαρακτηριστικά της κοινωνικής οικονομίας είναι ότι το μεγαλύτερο μέρος των πρωτοβουλιών οι οποίες αναπτύσσονται στο πλαίσιό της στοχεύουν στην απασχόληση και την κοινωνική ένταξη των 'ευπαθών ομάδων'".</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Ακόμη, αναφερόμενη στο υπό κατάθεση στη Βουλή νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, η Ο. Στασινοπούλου υπογράμμισε: "Δεν είναι δυνατόν να φτιάχνουμε θεσμικό πλαίσιο για την κοινωνική οικονομία και να αφήνουμε εκτός θεσμικής ρύθμισης την εθελοντική εργασία".</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Χαρακτηριστική, όμως, της αντίληψης με την οποία ορισμένοι αντιμετωπίζουν τον θεσμό των ΚοιΣΠΕ είναι η απάντηση της Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού της Εφαρμογής των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του υπουργείου Οικονομίας στο ερώτημα το οποίο απηύθυνε πρόσφατα το υπουργείο Υγείας σχετικά με τη δυνατότητα των ΚοιΣΠΕ να εμπίπτουν στην έννοια της κρατικής οικονομικής ενίσχυσης.</span></b></div><div style="text-align: justify;"> </div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Όχι, απαντά με μία απίθανη και ακραία γραφειοκρατική ψυχρότητα στις 17 Σεπτεμβρίου 2010 η αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Οικονομίας, επικαλούμενη το σκεπτικό της απόφασης της 31ης Μαΐου 1989 του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (ΔΕΚ) στην υπόθεση C344/87: "Δεν μπορεί να θεωρηθεί ως αποτελεσματική και γνήσια οικονομική δραστηριότητα αν αποτελεί απλά και μόνο ένα μέσο για την επανένταξη των ατόμων στο κοινωνικό πλαίσιο και ο σκοπός της αμειβόμενης εργασίας, που είναι προσαρμοσμένη στις φυσικές και νοητικές ικανότητες κάθε ατόμου, είναι να βοηθήσει αυτά τα άτομα να επανακτήσουν την ικανότητά τους να αναλάβουν κανονική εργασία ή να ζήσουν μια κατά το δυνατόν κανονική ζωή"...</span></b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Πηγή: <a href="http://www.avgi.gr/ArticleActionshow.action?articleID=574941">"Η Αυγή" </a></span></b></div></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-53219673768913307012010-10-18T15:50:00.000+03:002010-10-18T15:50:22.823+03:00Ενας στους 11 πάει και σε συσσίτιo<div id="post-description" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif;">Γροθιά στο στομάχι αποτελεί η πρώτη δημοσκόπηση για τις κοινωνικές συνέπειες του Μνημονίου και των σκληρών οικονομικών μέτρων που έλαβε η κυβέρνηση για να αντιμετωπίσει την κρίση. </b></span></div><div></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><a href="http://s.enet.gr/resources/2010-10/el181010p001-thumb-large.jpg" rel="shadowbox" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;" title=""> <img alt="" height="180" src="http://s.enet.gr/resources/2010-10/el181010p001-thumb-medium.jpg" width="320" /> </a><span style="font-size: small;"><b><span class="multimediaMIDDLE imageItemMEDIUM"> </span></b></span></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b><span class="multimediaMIDDLE imageItemMEDIUM"> <span class="caption"></span> </span> Σχεδόν 7 μήνες μετά τις μαζικές περικοπές αποδοχών και συντάξεων, με την ανεργία να καλπάζει πάνω απ' το 12% και τον φόβο για το αύριο να μεγεθύνεται, από έρευνα του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών -που βασίστηκε σε απαντήσεις 1.200 κατοίκων της Αττικής- συνάγεται ότι ένας στους 11 κατοίκους του νομού άνω των 18 ετών, ή αναλογικά σχεδόν 400.000 άνθρωποι, ζουν στην ανέχεια και στρέφονται συχνά για βοήθεια σε ιδρύματα κοινωνικής μέριμνας, σε εκκλησίες ή σε δημόσιες υπηρεσίες αλληλεγγύης (σ.σ. συσσίτια δήμων, κοινωνικά παντοπωλεία, δωρεάν παροχές σε είδος, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κ.ά.).<a name='more'></a></b></span></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Τα βάρη στη μέση ηλικία </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Παράλληλα, ενώ η οικογένεια επιφορτίζεται με όλο και μεγαλύτερα οικονομικά βάρη -με αποτέλεσμα να επιβαρύνονται οι ηλικίες 45-59 ετών- σχεδόν 4 στους 10 πολίτες απευθύνονται συχνά για οικονομική βοήθεια εκτός του στενού οικογενειακού τους περιβάλλοντος, ενώ περίπου 800.000 άτομα (17%) έχουν στραφεί στην «ανταλλακτική οικονομία» και στην αλληλοϋποστήριξη. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Αλλοι τόσοι, για να καλύψουν τις υποχρεώσεις τους, το τελευταίο διάστημα βγάζουν στο σφυρί οικογενειακά κειμήλια, νομίσματα και αντικείμενα αξίας που είχαν στο μπαούλο. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Γενικά, οι 6 στους 10 έχουν επηρεαστεί δυσμενώς σε τομείς όπως η διατροφή, η ένδυση και η ψυχαγωγία. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Από τη δημοσκόπηση που διενεργήθηκε υπό την εποπτεία του πρέδρου του τμήματος Στατιστικής του Οικονομικού Πανεπιστημίου, Επαμεινώνδα Ε. Πανά, γίνεται σαφές ότι η οικονομική κρίση έχει ήδη αρχίσει να προκαλεί μεγάλες αλλαγές στον τρόπο ζωής και στις καταναλωτικές συνήθειες των Ελλήνων που σφίγγουν όλο και πιο πολύ το ζωνάρι, ενώ σταδιακά μεταλλάσσεται σε κοινωνική κρίση με θύματα τις πιο ευάλωτες ομάδες. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><a href="http://s.enet.gr/resources/2010-10/el181010p057-thumb-large.jpg" rel="shadowbox" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" title=""> <img alt="" height="320" src="http://s.enet.gr/resources/2010-10/el181010p057-thumb-medium.jpg" width="169" /> </a><span style="font-size: small;"><b><span class="multimediaMIDDLE imageItemMEDIUM"> <span class="caption"></span> </span> Μετά την πρώτη δόση μέτρων για την εφαρμογή του Μνημονίου, οι περισσότεροι ξοδεύουν λιγότερα για ψώνια και για τρόφιμα, υποκατέστησαν με φτηνότερα προϊόντα αυτά στο καθημερινό τραπέζι τους, κλείστηκαν στο σπίτι ενώ άρχισαν να μετακινούνται περισσότερο με τα δημόσια μέσα μεταφοράς, για να γλιτώσουν τα έξοδα της βενζίνης. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Πολλοί, επίσης, αναγκάστηκαν να αλλάξουν μόνιμο τρόπο διαμονής ακόμη και να φύγουν στο εξωτερικό, ενώ όλο και περισσότεροι καταφεύγουν στην οικογένεια για οικονομική στήριξη, με αποτέλεσμα να αυξάνεται η ανάγκη πρόσθετης εργασίας για την ενίσχυση του οικογενειακού εισοδήματος. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Η έρευνα του Οικονομικού Πανεπιστημίου έγινε τηλεφωνικά στην Αττική από τις 20 έως τις 27 Σεπτεμβρίου σε δείγμα 1.200 ατόμων, ηλικίας από 18 ετών και πάνω. Ρωτήθηκαν εργαζόμενοι, άνεργοι, επιχειρηματίες αγρότες, φοιτητές, συνταξιούχοι και μη εργαζόμενοι. Οι περισσότεροι χαρακτήρισαν την οικονομική τους κατάσταση δύσκολη (42,9%) και πολύ δύσκολη (33,7%), το 14,6% «ανεκτή», ενώ μόλις το 8,8% απάντησε ότι η κατάστασή του ήταν άνετη και πολύ άνετη. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Κόβουμε έξοδα φαγητού </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Περισσότεροι από 6 στους 10 ερωτηθέντες απάντησαν ότι έχουν μειώσει «πολύ ή πάρα πολύ» την κατανάλωση τροφίμων ή το ποσό των χρημάτων που δαπανούσαν στο σουπερμάρκετ μετά την άνοιξη, που ψηφίστηκε το Μνημόνιο. Το ποσοστό είναι σημαντικά χαμηλότερο για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών έναντι των μεγαλύτερων σε ηλικία (42% έναντι 64%) ενώ για τους συνταξιούχους το ποσοστό φτάνει το 70%. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Εκτός από λιγότερα, οι καταναλωτές ψωνίζουν πλέον και φτηνότερα προϊόντα. Συνολικά 6 στους 10 έχουν υποκαταστήσει κάποια συνηθισμένα τρόφιμα με άλλα πιο φτηνά, μια εξέλιξη που επιβεβαιώνεται και από τα ολοένα και περισσότερο διευρυνόμενα μερίδια αγοράς των προϊόντων ιδιωτικής ετικέτας στα σουπερμάρκετ. Και σε αυτή την περίπτωση, οι νεότεροι ακολουθούν από μακριά τις μεγαλύτερες ηλικίες. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Αντίστοιχο ποσοστό καταναλωτών έχει υποκαταστήσει με φτηνότερα προϊόντα και άλλα καταναλωτικά είδη (ένδυση, είδη οικιακής χρήσης κ.ά.). Οι γυναίκες μάλιστα σε μεγαλύτερο βαθμό από ό,τι οι άντρες (62% έναντι 57%) ενώ για το 48% των νεότερων ηλικιών τα ψώνια συνεχίζουν να φέρουν «επώνυμη» σφραγίδα. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><a href="http://s.enet.gr/resources/2010-10/el181010p056-thumb-large.jpg" rel="shadowbox" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;" title=""> <img alt="" height="320" src="http://s.enet.gr/resources/2010-10/el181010p056-thumb-medium.jpg" width="203" /> </a><span style="font-size: small;"><b><span class="multimediaMIDDLE imageItemMEDIUM"> <span class="caption"></span> </span> Οπως προκύπτει από την έρευνα, περισσότεροι από 7 στους 10 έχουν στραφεί πλέον στο σπιτικό φαγητό για να εξοικονομήσουν χρήματα. Η μεταστροφή παρατηρείται τόσο στους εργαζόμενους που λείπουν ώρες από το σπίτι (75%) όσο και στους συνταξιούχους (70,2%) και τις νοικοκυρές που περνούν περισσότερες ώρες εντός σπιτιού (81,1%). Περισσότερο έχουν στραφεί στο σπιτικό φαγητό οι ερωτηθέντες ηλικίας 45-59 ετών (52% απάντησαν: σε συνεχή βάση) ενώ λιγότεροι οι νεότεροι (34%). </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Η κρίση και η ανάγκη περιορισμού των δαπανών έχει αντίκτυπο και στον τρόπο που διασκεδάζουν οι Ελληνες. Το «έξω» έχει περιοριστεί δραστικά καθώς πάνω από το 54% απαντούν ότι μένουν συνεχώς μέσα, ενώ συνολικά το 77% των πολιτών επιλέγει να μη βγει έξω για να μην ξοδέψει χρήματα. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Οι μισοί εργαζόμενοι, οι μισοί άνεργοι και πάνω από το 70% των νοικοκυρών απάντησαν ότι δεν βγαίνουν πλέον από το σπίτι. Οι νέοι είναι αυτοί που έχουν περιορίσει τις εξόδους τους σε μικρότερο ποσοστό (41,1%) σε αντίθεση με τις ηλικίες 45-59 ετών, το ποσοστό των οποίων φτάνει το 63%. Σχεδόν 9 στους 10 συνταξιούχους απάντησαν ότι μένουν περισσότερο σπίτι για οικονομία. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Το 17% των ερωτηθέντων είπε δε, ότι έχει κάποιο μέλος της οικογένειάς του που αποφάσισε να αλλάξει μόνιμο τόπο διαμονής ώστε να αντεπεξέλθει στην οικονομική κρίση. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Πάμε και με τα πόδια </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Πάνω από τους μισούς ερωτηθέντες άλλαξαν μεθόδους μετακίνησης και πλέον αντί για αυτοκίνητο ή το ταξί, που κοστίζουν ακριβά, χρησιμοποιούν τα δημόσια μέσα μεταφοράς ή ακόμη και τα πόδια τους. Περισσότερο έχουν επηρεαστεί οι ηλικίες από 45 έως 59 ετών (57,3%) όταν το ποσοστό των νεότερων (18 έως 29 ετών) που άλλαξαν συνήθειες είναι σαφώς μικρότερο και φτάνει το 46,5%. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><a href="http://s.enet.gr/resources/2010-10/181010p056-thumb-large.jpg" rel="shadowbox" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" title=""> <img alt="" height="320" src="http://s.enet.gr/resources/2010-10/181010p056-thumb-medium.jpg" width="238" /> </a><span style="font-size: small;"><b><span class="multimediaMIDDLE imageItemMEDIUM"> <span class="caption"></span> </span> Στυλοβάτης, η οικογένεια </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Η κρίση έχει αντίκτυπο και στην οικογένεια που καλείται να βάλει πλάτες για να καλύψει τις αυξημένες οικονομικές ανάγκες. Το 28% των ερωτηθέντων απάντησε ότι κάποιο μέλος της οικογένειάς τους έχει αναγκαστεί να εργαστεί ώστε να ενισχύσει το οικογενειακό ειόδημα. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Για τους νεότερους μάλιστα, η ανάγκη στήριξης φαίνεται να είναι ακόμη μεγαλύτερη ώστε να «χρηματοδοτείται» ένας πιο άνετος τρόπος ζωής. Ετσι το ανάλογο ποσοστό για τους ερωτηθέντες κάτω των 30 ετών ανέρχεται σε 35%. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Παράλληλα, το 42,6% των νέων απάντησε ότι λόγω της οικονομικής κρίσης κάποιο μέλος της οικογένειάς του αναγκάστηκε να εργάζεται περισσότερες ώρες την εβδομάδα. Συνολικά, το ποσοστό που απάντησε καταφατικά στην έρευνα είναι 35,9%. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Σχεδόν 3 στους 10 χρειάζονται (είτε «συνεχώς» είτε «μερικές φορές») να αναζητήσουν οικονομική βοήθεια και εκτός οικογένειας. Το ποσοστό αυτό ξεπερνά το 20% για τους νεότερους, το 33% για τα άτομα ηλικίας από 30 έως 59 ετών, ενώ είναι χαμηλότερο (25,4%) για τους άνω των 60 ετών. Τη μεγαλύτερη ανάγκη για οικονομική στήριξη από φίλους, γνωστούς ή άλλες πηγές φαίνεται μάλιστα να την έχουν οι εργαζόμενοι (50%) και οι άεργοι. </b></span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b> Η μεγάλη πλειονότητα πάντως (77%) απάντησε αρνητικά στο ερώτημα αν χρειάστηκε να απευθυνθεί για οικονομική βοήθεια σε κάποια υπηρεσία του Δημοσίου, σε εκκλησίες ή σε ιδρύματα κοινωνικής μέριμνας. Σε τόσο δεινή θέση βρίσκεται το 8,7% των ερωτηθέντων (σε συνεχή βάση, αρκετές φορές και ελάχιστες φορές), ωστόσο συνολικά το 23% που το «σκέφτεται» ή καταφεύγει σ' αυτή τη λύση αποτελεί ηχηρό καμπανάκι για τις κοινωνικές συνέπειες της κρίσης. </b></span></div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><b>Πηγή: <a href="http://www.enet.gr/?i=news.el.oikonomia&id=214614">Eλευθεροτυπία</a><br />
</b></span></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-926665664347651193.post-61200959813773281162010-10-16T12:16:00.002+03:002010-10-16T12:19:26.009+03:00Ιστορική Αναδρομή του Κοι.Σ.Π.Ε. "Κλίμαξ plus"<div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"><i>Από τα πρακτικά της Γενικής Συνέλευσης του 2005 του Συνεταιρισμού ΚΛΙΜΑΞ. Απόσπασμα από την εισήγηση του μέλους του Δ.Σ Αλαμάνου Άντα</i></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TLltuseKhZI/AAAAAAAAAMU/JmClDbWesXo/s1600/logo+klimax+telik_$B&O_%28B+out.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="98" src="http://2.bp.blogspot.com/_SkH94oBQTPw/TLltuseKhZI/AAAAAAAAAMU/JmClDbWesXo/s320/logo+klimax+telik_$B&O_%28B+out.jpg" width="320" /></a></div><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Θεωρώ ιδιαίτερα τιμητικό να μου δοθεί η ευκαιρία να γράψω αυτό το αφιέρωμα, εν είδει ιστορικής αναδρομής. Η προϋπόθεση για ένα σχετικά σύντομο κείμενο στάθηκε κατασταλτικός παράγοντας σε μια καταιγίδα σκέψεων και συναισθημάτων που έπρεπε να αποτυπωθούν. Και αυτό γιατί είχα την τύχη να τα ζήσω όλα από την αρχή. Από την εποχή που μια παρέα ανθρώπων ξεκίνησε να κάνει τομή στην επικρατούσα άποψη ότι ο «διαφορετικός» πρέπει να είναι στο περιθώριο, χρησιμοποιώντας για νυστέρι την ανθρωπιά και τον απόλυτο αλτρουϊσμό. Πολλά δεν πρόλαβαν να καταγραφούν ενώ τα περισσότερα έχουν μια έντονη συναισθηματική χροιά. Έτσι δεν δόθηκε βάρος σε αριθμητικά στοιχεία, σε μετρήσιμα αποτελέσματα που είναι σαφώς απαραίτητα για τους καθ΄υλη αρμόδιους. Όμως για εμάς το συναίσθημα ήταν και είναι η κινητήριος δύναμη. Αυτό που μας κρατά για χρόνια ενωμένους, που μας δίνει τη δυνατότητα να αγωνιζόμαστε πάντα στην «πρώτη γραμμή», αυτό για το οποίο έχουμε χαρακτηριστεί για ονειροπόλοι και ουτοπιστές, ακόμα και από τους αρμοδίους των Υπουργείων που παρόλα αυτά μας εμπιστεύονται και μας στηρίζουν ακόμα</span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><i>ΚΛΙΜΑΞ – ΚΛΙΜΑΚΑ</i></span></b></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><i> 1996- 2005</i></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η ψυχιατρική μεταρρύθμιση στην δεκαετία 80 -90 έφερε στο προσκήνιο ανθρώπους ξεχασμένους εντός των τειχών των ψυχιατρικών ασύλων αλλά και τις πρώτες αλλαγές στο κοινωνικό καταστημένο που ταύτιζε τον τρελό με τον κοινό εγκληματία και με ό,τι πιο απεχθές στην συνείδηση των πολλών.<a name='more'></a></span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η ΚΛΙΜΑΞ ιδρύθηκε το 1996, σε μια εποχή όπου η ελληνική κοινωνία μετά βίας ισορροπούσε ανάμεσα στις επιταγές της Ευρώπης και του Υπουργείου Υγείας για μια πιο ανθρώπινη αντιμετώπιση του ψυχικά πάσχοντα και στην επικρατούσα ακόμα αρνητική αποδοχή του από την κοινή γνώμη</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Με εμπνευστή τον Ψυχίατρο Κυριάκο Κατσαδώρο μια παρέα ανθρώπων, ευαισθητοποιημένων στην ψυχική ασθένεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, δημιουργεί τον Μάιο του 96 ένα αστικό συνεταιρισμό Περιορισμένης Ευθύνης με την επωνυμία ΚΛΙΜΑΞ σύμφωνα με το νόμο 2716/99 περί Κοινωνικών Συνεταιρισμών Π.Ε (Κοιν. Σ.Π.Ε) του πάλαι ποτέ Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας που εκείνη την περίοδο επεξεργαζόταν το σχετικό νομοσχέδιο.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Σκοπός του Συνεταιρισμού είναι η επαγγελματική, συνεταιριστική και πολιτιστική εκπαίδευση των μελών του, καθώς και η ψυχοκοινωνική αποκατάσταση και επαγγελματική επανένταξη των ατόμων με ψυχοκοινωνικά προβλήματα που υφίστανται τον κοινωνικό αποκλεισμό και τη πολιτισμική διαφοροποίηση.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τα 25 ιδρυτικά μέλη του αποτέλεσαν την «μαγιά» για τη δημιουργία ενός κοινωνικού φορέα συνεταιριστικής μορφής που σταδιακά αναπτύχθηκε με περίπου 100 μέλη – συνεταίρους και πολυεπίπεδες δράσεις, σε πολλές περιπτώσεις, καινοτόμες για τα ελληνικά δεδομένα.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τα μέλη του Συνεταιρισμού ανήκουν στο χώρο των επαγγελματιών της ψυχικής υγείας σε ποσοστό 45% (το μέγιστο), άτομα με ψυχοκοινωνικά προβλήματα κατά 35% (το ελάχιστο) και σε ποσοστό 20% είναι άτομα και φορείς ευαισθητοποιημένα στην ψυχική νόσο και τον κοινωνικό αποκλεισμό. Ανάμεσα στα μέλη του Συνεταιρισμού ανήκουν άτομα από πολιτισμικά διαφοροποιημένες ομάδες πληθυσμού που αντιμετωπίζουν ψυχικές διαταραχές και ψυχοκοινωνικά προβλήματα.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στον Συνεταιρισμό συμμετέχουν και δραστηριοποιούνται ισότιμα άτομα που ανήκουν στον χώρο των επαγγελματιών της ψυχικής υγείας κ.λ.π άτομα από την κοινότητα καθώς επίσης και άτομα που ανήκουν σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες κάνοντας έτσι πράξη την κοινωνική αλληλεγγύη για την αντιμετώπιση των διακρίσεων και του κοινωνικού αποκλεισμού.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Ο Συνεταιρισμός ΚΛΙΜΑΞ διοικείται από 5μελές Διοικητικό Συμβούλιο εκ των οποίων τα τρία (3) μέλη είναι επαγγελματίες της ψυχικής υγείας και τα δύο (2) είναι άτομα που αντιμετωπίζουν ψυχικές διαταραχές ή/και σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η ΚΛΙΜΑΞ στα πρώτα χρόνια της ζωής της διαγράφει μια πορεία ταυτισμένη με την ρομαντική διάθεση των ιδρυτών της. Η συσπείρωση των μελών του συνεταιρισμού είναι γύρω από το κοινό όραμα για μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς και διακρίσεις. Για πρώτη φορά επαγγελματίες της ψυχικής υγείας δρουν από κοινού και συλλογικά με τους ψυχικά πάσχοντες για την προαγωγή της ψυχικής υγείας, για την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής τους σε όλες τις εκφάνσεις της που εντέλει σημαίνει και την αλλαγή της μοίρας εκατοντάδων συνανθρώπων μας.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Με ελάχιστο budget, στηριζόμενη σε συνδρομές μελών και φίλων, η ΚΛΙΜΑΞ αρχικά ξεκινά μια άτυπη εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινής γνώμης τόσο για την ψυχική υγεία όσο και άλλα μείζονα κοινωνικά προβλήματα (ουσιοεξάρτηση, λοιμώδη νοσήματα κ.λ.π), Λειτουργώντας κατά κύριο λόγο μέσα σε ένα παρεϊστικο κλίμα τυπώνονται φυλλάδια, αφίσες , διοργανώνονται ομιλίες, εκδηλώσεις , συμμετοχές σε Επιστημονικά Συνέδρια και Forum για την ψυχική υγεία, εδραιώνοντας σταδιακά την δράση του Συνεταιρισμού μέσα σε ένα κύκλο εργασιών άλλων, παλαιότερων και αναγνωρισμένων φορέων ψυχικής υγείας.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Οι πρώτες συναντήσεις και Γενικές Συνελεύσεις γίνονται σε κατοικίες και χώρους εργασίας – ιατρεία - των μελών. Με την σταδιακή αύξηση των μελών της η ΚΛΙΜΑΞ πολλές φορές «συζητά και αποφασίζει» μέσα σε χώρους μουσουλμανικών και τσιγγάνικων καφενείων ακόμα και σε υπαίθριους χώρους (Ζάππειο) ακολουθώντας έναν - έτσι κι αλλιώς- alternative τρόπο προσέγγισης των ζητημάτων προς επίλυση.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το 1998, μετά από 2 χρόνια ζωής, η ΚΛΙΜΑΞ ξεκινά την πρώτη της επιχειρηματική της δραστηριότητα. Ένας υποενοικίαση χώρος μέσα στο κτίριο της αθλητικής εφημερίδας «Πρωταθλητής» οργανώνεται και λειτουργεί ως Κυλικείο εκ των ουκ άνευ. Η πρώτη μας αυτή «επιχείρηση» κινητοποιεί όλα τα μέλη να λειτουργήσουν ακόμα περισσότερο συλλογικά και να προσφέρουν υπηρεσίες ανεξάρτητα από τις δεξιότητές τους, το γνωσιακό τους επίπεδο, την ειδικότητα ή τον κοινωνικό τους status. Το κυλικείο αρχικά «επιδοτείται» από τα μέλη για την αγορά του αναγκαίου εξοπλισμού και των αναλώσιμων υλικών, εξυπηρετώντας 100 άτομα ημερησίως. Η εργασιακή προσέγγιση των χρηστών- μελών του φορέα γίνεται με τη συνεχή επαγρύπνηση και στήριξη από το επιστημονικό προσωπικό το οποίο υποστηρίζει το όλο εγχείρημα με κάθε τρόπο αναλαμβάνοντας πολλές φορές κατ΄ιδίαν την εξυπηρέτηση των πελατών. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">H δραστηριότητα του Κυλικείου δίνει την δυνατότητα για εργασιακή αποκατάσταση ( με ασφάλιση στο Ι.Κ.Α) σε 10 άτομα χρήστες ψυχιατρικών υπηρεσιών ενώ ένας σημαντικός αριθμός εκπαιδεύεται και προετοιμάζεται για την ένταξή του σε ανάλογη δραστηριότητα στην ελεύθερη αγορά εργασίας. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το 1999 η Κλίμαξ ανταποκρινόμενη στις ανάγκες που προέκυψαν για ψυχοκοινωνική στήριξη των κατοίκων του δήμου Μενιδίου, λόγω του καταστροφικού σεισμού της 7ης Σεπτεμβρίου, προχώρησε ,από τις πρώτες ημέρες, στην σύσταση Εθελοντικής Ομάδας Βοήθειας προσφέροντας για 9 μήνες ιατρική κάλυψη και ψυχοκοινωνική υποστήριξη στις οικογένειες που επλήγησαν από τον σεισμό, μέσα σε καταυλισμό σεισμοπλήκτων.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Την ίδια εποχή οι επιχειρηματικές μας δραστηριότητες επεκτείνονται με το Εργαστήριο Κατασκευής και Επισκευής Καθισμάτων Γραφείου.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το Εργαστήριο αυτό αποτυπώνει το όραμά μας για τη λειτουργία μιας επιχείρησης που θα δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενούς της να αναπτύξουν δεξιότητες ατομικές, εργασιακές και κοινωνικές, εξελίσσοντας την προσωπικότητά τους και την ποιότητα ζωής τους, με απώτερο στόχο την βελτίωση της θέσης τους μέσα στην κοινωνία.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το Εργαστήρι Κατασκευής και Επισκευής Καθισμάτων Γραφείου λειτουργεί όπως οι άλλες επιχειρήσεις με τους νόμους του ελεύθερου εμπορίου. Το διαφορετικό σε εμάς είναι το ανθρώπινο δυναμικό που επωφελείται του όποιου κέρδους από την πώληση των παραγόμενων προϊόντων.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Μέσα σε ένα άνετο και φιλικό περιβάλλον προσπαθήσαμε ώστε η ψυχική μειονεξία να μετατρέπεται σε φαντασία και μεράκι και να δημιουργεί, να συνθέτει, να μετουσιώνεται σε μια θετική δύναμη.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τα έπιπλα γραφείου του Εργαστηρίου μας διατίθενται σε προσιτές τιμές και είναι ανταγωνιστικά των άλλων του εμπορίου. Με πάρα πολλά προβλήματα και αντιξοότητες καταφέραμε σταδιακά να γίνουμε μια δυναμική παρουσία στον χώρο των επιχειρήσεων κοινωνικής οικονομίας </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">κερδίζοντας τα ευμενή σχόλια άλλων συναφών επιχειρήσεων αλλά και του τότε Υπουργού Υγείας (έπαινος για τη συμμετοχή μας στην έκθεση XELEXPO, 1999).</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στην επιχειρηματική μας δράση προστίθεται και ένα Συνεργείο Καθαριότητας με 5 άτομα προσωπικό σε επαγγελματική βάση.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Οι ποιότητα των προϊόντων μας και των παρεχόμενων υπηρεσιών πείθουν το αγοραστικό κοινό. Ιδιώτες, Δημόσιοι και Ιδιωτικοί Οργανισμοί, μεγάλα νοσοκομεία και άλλοι φορείς ψυχικής υγείας στηρίζουν τις προσπάθειές μας προτιμώντας μας ολοένα και περισσότερο. Δεν έπεισαν όμως τους «αρμοδίους» για οποιαδήποτε στήριξη.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Η στάθμη του τζίρου μας αυξάνεται όμως τα προβλήματα πολλές φορές είναι μεγάλα και δυσεπίλυτα. Η κοινωνική επιχειρηματικότητα για να έχει επιτυχημένα αποτελέσματα απαιτεί το δυναμικό συνδυασμό και των δύο συνθετικών της. Έχοντας περισσότερο προσανατολιστεί στον κοινωνικό στόχο, ξεχάσαμε, μάλλον, σε πολλές περιπτώσεις, την εμπορική μας ταυτό τητα. Ο νόμος του ελεύθερου εμπορίου έχει τα δικά του παιγνίδια. Έχει χτυπήματα κάτω από το τραπέζι, έχει ανεξόφλητα τιμολόγια και επιταγές , έχει συμφωνίες που δεν τηρούνται. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Στην πορεία μας συναντήσαμε ανθρώπους όλων των κατηγοριών και όλων των διαθέσεων. Από ανθρώπους που στάθηκαν πλάι μας και μας στήριξαν ανιδιοτελώς έως και ανθρώπους που ανήκουν, δίχως αμφιβολία, στην κατηγορία των απατεώνων. Από επαγγελματίες της ψυχικής υγείας έως και εμπόρους που έφεραν δυσκολίες στο έργο μας και ακόμα προσπάθησαν να σαμποτάρουν τις προσπάθειές μας και να αμαυρώσουν την εικόνα μας. Οι διενέξεις μας έφτασαν κάποια στιγμή έως και στα δικαστήρια.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Όλα αυτά μας βρήκαν απροετοίμαστους, τουλάχιστον στην αρχή.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η ΚΛΙΜΑΞ είναι ένας κοινωνικός φορέας ως προς τον προσανατολισμό της είναι όμως και ένα νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου κερδοσκοπικού χαρακτήρα ως προς την νομική της μορφή. Αυτή η διττή μας ταυτότητα μάς δημιούργησε πολλές φορές αμηχανία μπροστά στα τεκταινόμενα. Και όχι μόνο σε εμάς. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">« Συνεταιριστικές Δραστηριότητες Κοινωνικά Αποκλεισμένων και Πολιτισμικά Διαφοροποιημένων Ατόμων» Δηλαδή τι; Ήταν μόνιμα η απορία των υπαλλήλων στην Εφορία, στο ΙΚΑ, στις Τράπεζες και σε άλλους οργανισμούς όταν έπρεπε να μας καταχωρήσουν στα αρχεία τους. Πως να εξηγήσεις μέσα σε λίγα λεπτά στον ανυποψίαστο υπάλληλο για το «όραμα». Αυτό το όραμα που έχει Α.Φ.Μ και υποχρεώσεις στην Εφορία, τραπεζικό λογαριασμό, εισφορές στο Ι.Κ.Α , απλήρωτους λογαριασμούς και ένα σωρό άλλα ανειλημμένα προβλήματα. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Πως να πείσεις τους αρμόδιους των επιτροπών να μην κόψουν τα επικουρικά επιδόματα αναπηρίας μόνο και μόνο γιατί «ο ωφελούμενος εργάζεται τώρα πια». Πως να τους πείσεις όταν η τεχνοκρατική τους αντίληψη αγνοεί μια μεγάλη αλήθεια. Η εργασία δεν σημαίνει αποκλειστικά χρήματα αλλά είναι και ένας δρόμος που οδηγεί στην προσωπική καταξίωση του καθενός μας.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">2.000 και η ψυχιατρική μεταρρύθμιση στην Ελλάδα συνεχίζεται με γοργούς ρυθμούς σε ένα αγώνα δρόμου να προλάβει την Ευρώπη στις εξελίξεις και να απορροφήσει τα κονδύλια. Τα προς υλοποίηση προγράμματα του ΨΥΧΑΡΓΩΣ του Υπουργείου Υγείας θέτουν μια προϋπόθεση. Τη νομική μορφή Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας. Η ΚΛΙΜΑΞ αμφιταλαντεύεται ανάμεσα σε δύο αντιμαχόμενα συναισθήματα. Στην κούραση από τα πολύχρονα προβλήματά της και στην δίψα για κάτι ακόμα, κάτι πιο κοντά στον στόχο.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τελικά παίρνει τη μεγάλη απόφαση. Τον Μάιο του 2.000 πέντε μέλη του Συνεταιρισμού ΚΛΙΜΑΞ (4 φυσικά πρόσωπα και η ΚΛΙΜΑΞ ως Νομικό Πρόσωπο με εκπροσώπηση) ιδρύουν την Α.Μ.Κ.Ε ΚΛΙΜΑΚΑ βαπτίζοντάς την «φορέα ανάπτυξης ανθρώπινου και κοινωνικού κεφαλαίου για την αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού». Η ΚΛΙΜΑΞ μεταλαμπαδεύει στην ΚΛΙΜΑΚΑ όλη την «κληρονομιά», φιλοσοφία - στόχους – εμπειρία - ανθρώπινο δυναμικό και η τελευταία εγκαινιάζει την πορεία της το καλοκαίρι του 2.000 αναλαμβάνοντας τη δημιουργία Ξενώνα, με την έγκριση και στήριξη της Δ/νσης Ψυχικής Υγείας του τότε Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας, στο πλαίσιο αποασυλοποίησης του Δρομοκαϊτειου Νοσοκομείου. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η ΚΛΙΜΑΚΑ προχωρά με σταθερά βήματα κερδίζοντας την εμπιστοσύνη των αρμοδίων και αναλαμβάνοντας συνεχώς προγράμματα στο πλαίσιο της κοινοτικής παροχής υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Μέσα σε 5 χρόνια ζωής η ΚΛΙΜΑΚΑ καταφέρνει να λειτουργεί με την επιστημονική και διοικητική της ευθύνη 15 Μονάδες Ψυχικής Υγείας:</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> 9 Στεγαστικές Μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης (7 Οικοτροφεία, 1 Ξενώνα, 1 Προστατευμένο Διαμέρισμα), 4 Κέντρα Ημέρας για άτομα με ψυχικές διαταραχές και ψυχοκοινωνικά προβλήματα (2 από τα Κέντρα Ημέρας είναι για πολιτισμικά διαφοροποιημένες ομάδες – Τσιγγάνους – Μουσουλμάνους και 1 Κέντρο Ημέρας λειτουργεί ως Κέντρο Στήριξης Αστέγων ), 1 θεραπευτικό Εργαστήρι με τρεις κλάδους δραστηριοτήτων και 1 Κινητή Μονάδα Ψυχικής Υγείας Ν.Α Κυκλάδων με έδρα τη Νάξο και παραρτήματα στην Αμοργό και στην Σαντορίνη. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τα προγράμματα της ΚΛΙΜΑΚΑΣ περνούν το κατώφλι και άλλων Υπουργείων εκτός του Υγείας. Με την έγκριση και στήριξη της Υ.Δ.Α.Σ του Υπουργείου Εξωτερικών η ΚΛΙΜΑΚΑ λειτουργεί Καταφύγιο για Θύματα Διακίνησης και Σωματεμπορίας και από το 2002 αναλαμβάνει και υλοποιεί προγράμματα ανθρωπιστικής και αναπτυξιακής βοήθειας στο Αφγανιστάν και στο Β.Ιράκ. Η μεγάλη ταμπέλα με την επιγραφή “KLIMAKA – HELLENICAID” έξω από τα γραφεία μας στις δύο αυτές μακρινές χώρες μας γεμίζουν με περηφάνια και υποστηρίζουν την πεποίθηση ότι η αλληλεγγύη προς στον συνάνθρωπο εν τέλει δεν έχει πατρίδα. Με το ίδιο σκεπτικό η ΚΛΙΜΑΚΑ συμμετέχει εθελοντικά, τον Ιανουάριο του 2005, σε αποστολή ανθρωπιστικής βοήθειας στην Σρι Λάνκα για τα θύματα του καταστροφικού τσουνάμι.</span></b> </div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Όλα αυτά τα χρόνια ο συνεταιρισμός ΚΛΙΜΑΞ και η ΚΛΙΜΑΚΑ συνεργάζονται στενά ακολουθώντας παράλληλες πορείες για την ψυχοκοινωνική αποκατάσταση και επανένταξη ανθρώπων από όλες τις κοινωνικές ομάδες που ζουν στο περιθώριο. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Ο συνεταιρισμός ΚΛΙΜΑΞ τα τελευταία χρόνια προσθέτει στο ενεργητικό του και άλλες επιχειρηματικές δραστηριότητές: Το Εργαστήριο Ανακύκλωσης χαρτιού, το Εργαστήρι Ποδηλάτων και το Εργαστήρι κατασκευής μικροαντικειμένων. Και οι 5 επιχειρηματικές δραστηριότητες της ΚΛΙΜΑΞ λειτουργούν αυτόνομα αλλά και επικουρικά με τις δράσεις της ΚΛΙΜΑΚΑΣ. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Έτσι στο πλαίσιο της λειτουργίας των Θεραπευτικών Εργαστηρίων της ΚΛΙΜΑΚΑΣ ο συνεταιρισμός ΚΛΙΜΑΞ αναλαμβάνει την εμπορική διάσταση προωθώντας στην αγορά τα παραγόμενα προϊόντα. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">(Σημ.: Η ΚΛΙΜΑΚΑ ως Α.Μ.Κ.Ε δεν έχει τη δυνατότητα να αναπτύξει εμπορική δραστηριότητα)</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;"> Τα έσοδα από τις πωλήσεις διατίθενται στους απασχολούμενους των Εργαστηρίων, εν είδει Θεραπευτικού Κινήτρου ή Κινήτρου Επανένταξης</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">(την περίοδο που το Υπουργείο έχει πλέον παγώσει τα κονδύλια για Θεραπευτικό Κίνητρο) συμβάλλοντας σημαντικά στην προσπάθειά τους για την λειτουργική τους- οικονομική τους αυτονόμηση και την βελτίωση της θέσης τους μέσα στην κοινωνία. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Ο συνεταιρισμός αναλαμβάνει την έκδοση του Περιοδικού «ΚΛΙΜΑΚΑ – ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΑ» μια διμηνιαία περιοδική έκδοση αναφορικά με τις δράσεις της ΚΛΙΜΑΚΑΣ που πολύ γρήγορα αποκτά αναγνωστικό κοινό</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Το καλοκαίρι του 2003 οι δύο φορείς προχωρούν σε μια καινοτόμο για τα ελληνικά δεδομένα ενέργεια. Ο συνεταιρισμός ΚΛΙΜΑΞ νοικιάζει ένα ξενοδοχειακό συγκρότημα στην Κέρκυρα και η ΚΛΙΜΑΚΑ το λειτουργεί για την θερινή σαιζόν αξιοποιώντας την εταιρική κουλτούρα της. Ανθρώπινο δυναμικό του φορέα, στελέχη και απλοί εργαζόμενοι αναλαμβάνουν εθελοντικά και εξ ολοκλήρου την λειτουργία του Ξενοδοχείου δίνοντας έτσι τη δυνατότητα για καλοκαιρινές διακοπές σε ανθρώπους που είτε την είχαν ξεχάσει προ πολλού είτε δεν είχαν ποτέ ανάλογη ευκαιρία: Ένοικοι από τις στεγαστικές δομές του φορέα, χρήστες των υπηρεσιών των Εργαστηρίων και των Κέντρων Ημέρας, οικογένειες τσιγγάνων και μουσουλμάνων, άστεγοι.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">2005 Ο συνεταιρισμός ΚΛΙΜΑΞ έχει ήδη μειώσει σταδιακά τα μέλη του και τον κύκλο εργασιών του έχοντας μπει στην διαδικασία για τη δημιουργία του Κοι.Σ.Π.Ε. Η ΚΛΙΜΑΚΑ έχει πλέον καθιερωθεί ως φορέας με εξειδίκευση στην ψυχική υγεία και τον κοινωνικό αποκλεισμό με δράσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Με τη συμβολή της περισσότεροι από 100 άνθρωποι έχουν πάρει το δρόμο της επιστροφής από το άσυλο στην κοινότητα και εκατοντάδες άλλοι δέχονται σε καθημερινή βάση, μέσα από τις δομές της, υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής στήριξης και αποκατάστασης. Η ΚΛΙΜΑΚΑ στηρίζει, ενδυναμώνει, ενημερώνει , εκπαιδεύει, ευαισθητοποιεί, δημιουργεί.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Πάντα συνεπής στους προσανατολισμούς, στη φιλοσοφία και το όραμα που τέθηκαν επί χάρτου το 1996, όταν μια συντροφιά ανθρώπων δημιούργησε τον Συνεταιρισμό ΚΛΙΜΑΞ. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Τα χρόνια που πέρασαν έφεραν αλλαγές σε πολλά πράγματα. Άλλαξε η νομική μορφή, άλλαξε το budjet, ωριμάσαμε μέσα από τις πολλαπλές ευθύνες μας, από τις χαρές μας αλλά και τις ματαιώσεις μας.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Διευρυνθήκαμε, γίναμε ένα συνονθύλευμα ανθρώπων, από διαφορετικό κοινωνικό statuς, με διαφορετικές προσωπικότητες και ιδιαιτερότητες. Επαγγελματίες ή μη, αποκλεισμένοι και αποκλείοντες, άνθρωποι του δρόμου και του υπογείου, λαμπεροί επιστήμονες, επιτυχημένοι επιχειρηματίες. Όλοι διαφορετικοί, όλοι μαζί, όλοι ενωμένοι. Ονειροπόλοι και ουτοπιστές. </span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Για «μια κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς, περιορισμούς και διακρίσεις», αυτό είναι το κοινό όραμά μας, και εμείς, κόντρα στον όποιο αντίλογο, το κάνουμε και θα το κάνουμε πράξη κάθε μέρα.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Και για του λόγου το αληθές αξίζει να αναφερθεί ότι από τους εργαζόμενους της ΚΛΙΜΑΚΑΣ το 30% ανήκει σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η συμμετοχή της ΚΛΙΜΑΞ στο πρόγραμμα «Συνέργεια» της Κ.Π “EQUAL” που αφορούσε «Δραστηριότητες κοινωνικής επιχειρηματικότητας για την υποστήριξη ψυχικά πασχόντων» συνέπεσε όταν οι συνθήκες είχαν ωριμάσει για να κάνουμε ένα βήμα ακόμα πιο πέρα. Μέσα στο 2004 δύο μέλη του Συνεταιρισμού «Κλίμαξ» καταρτίστηκαν στο πλαίσιο της Κοινοτικής Πρωτοβουλίας Equal, και αποτέλεσαν τον αρχικό πυρήνα που κινητοποίησε τη δημιουργία ομάδας πρωτοβουλίας εθελοντών για τη δημιουργία Κοινωνικού Συνεταιρισμού, κάτι που ήταν και μέσα στους στόχους της ίδιας της πρωτοβουλίας της Κ.Π Equal.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Η δημιουργία του Κοι.Σ.Π.Ε « Κλίμαξ plus» του 3<sup>ου</sup> Τομέα Ψυχικής Υγείας του Ν. Αττικής πιστεύουμε ότι θα είναι η συνέχεια του συνεταιρισμού ΚΛΙΜΑΞ - που είχε τις δυνατότητες αλλά όχι την ανάλογη στήριξη, λόγω απουσίας ειδικού νομοθετικού πλαισίου- και η συνέχεια της «πνευματικής» κληρονομιάς του φορέα ΚΛΙΜΑΚΑ.</span></b></div><div style="text-align: justify;"></div><div class="MsoNormal" style="font-family: Georgia,"Times New Roman",serif; text-align: justify;"><b><span style="font-size: small;">Όλοι όσοι συμβάλλουμε στη δημιουργία του, περήφανοι για το χθες και το σήμερα, ατενίζουμε το μέλλον με αισιοδοξία, πιστεύοντας ότι το μόνο σίγουρο είναι ότι μας περιμένει πολύ δουλειά.</span></b></div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><span style="font-family: "Palatino Linotype","serif"; font-size: 12pt;"> </span><b><i><span style="font-family: "Palatino Linotype","serif";"> </span></i></b></div>ΚΛΙΜΑΚΑhttp://www.blogger.com/profile/07526276991034995465noreply@blogger.com0